Scalable Capital ist eine führende digitale Investmentplattform und ermöglicht Menschen in Europa ihre Finanzen selbst zu gestalten. Mit dem Scalable Broker können Kundinnen und Kunden günstig und einfach professionell in Aktien, ETFs und weitere Börsenprodukte investieren sowie Sparpläne anlegen. Die digitale Vermögensverwaltung Scalable Wealth bietet eine professionelle Geldanlage in ETF-Portfolios, die auch von renommierten B2B-Partnern als White-Label-Lösung eingesetzt wird. Mit der European Investor Exchange (EIX) bietet Scalable Capital eine Börse speziell für Privatanleger an. Bereits über eine Million Kunden haben zusammen mehr als 27 Milliarden Euro auf der Plattform.
Scalable Capital wurde im Jahr 2014 gegründet und beschäftigt heute in München, Berlin, Wien und London mehr als 500 Mitarbeitende. Gemeinsam mit dem Gründer- und Führungsteam um Erik Podzuweit und Florian Prucker arbeiten sie an einer neuen Generation von Finanzservices.
Du bist Ansprechpartner:in und Berater:in für alle organisatorischen und personalrelevanten Fragen unserer Mitarbeitenden für definierte Fachbereiche
Du steuerst und kümmerst dich um die Umsetzung der People & Organization Prozesse / Employee Lifecycle Management
Du stellst eigenständig die reibungslose Abwicklung aller administrativen und operativen HR Prozesse, wie die vorbereitende monatliche Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnisse, sowie Bescheinigungen sicher und hast Spaß daran, diese stets zu optimieren und zu automatisieren
Du führst das On- und Offboarding unserer Mitarbeiter durch
Du verwaltest unsere Personaladministration und hältst unsere Personaldatenbank Personio auf dem aktuellsten Stand
Du übernimmst Ownership für individuelle Projekte in deinem Bereich und navigierst diese selbstständig
Du arbeitest stetig an der Entwicklung von Guidelines, Policies, Arbeitsweisen und Prozessen im Allgemeinen
Du bringst Deine eigenen Ideen mit ein und hast Freude daran, das Unternehmen gemeinsam mit dem Team voranzutreiben
Qualifikationen
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Du arbeitest sehr strukturiert und detailgenau, auch bei komplexen Arbeitsaufgaben
Dich zeichnet ein besonderes Interesse an dem Bereich HR, sowie der Wille neue Themenfelder zu erlernen, aus
Hohe Serviceorientierung, Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie ein selbstbewusstes, freundliches und offenes Auftreten
Du kommuniziert fließend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Erfahrung in einem regulatorischen Umfeld ist von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service, der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat
Scalable Capital bietet eine abwechslungsreiche Arbeit über alle Kanäle, in der unsere Kunden stets im Mittelpunkt stehen sowie die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und wachsenden Team, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln
Arbeite flexibel von zuhause (in Deutschland) oder in unserem zentralen Office mitten in München oder Berlin
Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools
Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus sowie ein persönliches Bildungsbudget für externe Veranstaltungen
Flexibles Urlaubstage-Modell und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten
Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge
Monatlicher Beitrag von 25% zum ‘Deutschland Ticket’