Senior Frontend-Entwickler (m/w/d) – Angular

Senior Frontend-Entwickler (m/w/d) – Angular

Du willst Teil der Digitalisierung des Gesundheitswesens werden? Dir macht es Spaß, Probleme zu lösen und dich täglich mit einem breiten Spektrum an Aufgaben auseinanderzusetzen? Und du möchtest in einem sinnstiftenden mittelständischen Unternehmen mit der finanziellen Sicherheit eines Konzernes arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet dich

Du treibst die Weiterentwicklung unseres Produkts zu einer modernen webbasierten Anwendung voran. Dabei gestaltest du aktiv die Architektur und Technologieauswahl mit.
Als Mentor unterstützt du unsere Junior-Entwickler, Praktikanten und Werkstudenten praxisnah und teilst dein Wissen und deine Erfahrung.
Unser Tech Stack: TypeScript, Angular, Swing, REST, Java, Kotlin, H2, PostgreSQL, RabbitMQ und Kubernetes.

Entwicklung und Design

• Entwurf und Realisierung von Features für Web- und iOS-Apps mit Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript und Swift. Umsetzung von Responsive Design Prinzipien zur Gewährleistung auf optimalen Darstellung und Funktionalität auf verschiedenen Geräten und Bildschirmgrößen.

Integration und Optimierung

• Integration von Frontend-Komponenten mit serverseitigen APIs und Services für reibungslose Datenkommunikation und -verarbeitung. Durchführung von Performance- und Sicherheitsoptimierungen zur Verbesserung der Benutzererfahrung und -sicherheit.

Zusammenarbeit und Führung

• Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern zur präzisen Umsetzung von Designvorgaben in funktionale Benutzeroberflächen. Aktive Beteiligung an agilen Entwicklungsprozessen und Teammeetings zur kontinuierlichen Verbesserung von Projekten und Arbeitsabläufen. Technische Leitung und Unterstützung für weniger erfahrene Teammitglieder, inklusive Mentoring und Verantwortung für Teilprojekte.

Qualitätssicherung

• Anwendung von Best Practices in der Softwareentwicklung zur Sicherstellung der Codequalität, inklusive Code-Reviews, automatisierte Tests und Dokumentation. Regelmäßige Analyse und Bewertung der Anwendungsperformance und -sicherheit zur Sicherstellung der Compliance mit aktuellen Standards und Bestimmungen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung Expertise in Angular und (optional) Kenntnisse in der iOS-Entwicklung Erfahrung mit modernen Web-Technologien wie HTML5, CSS3 und TypeScript Gutes Verständnis von REST APIs und Backend-Integrationen Ein Auge für Design und Usability Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Begeisterung für neue Tools und Technologien sowie ständige Weiterbildung

So arbeiten wir

• Wir entwickeln in zwei Scrum-Teams webbasierte Lösungen im E-Health Bereich. Das Frontend wird mit Angular und TypeScript als Single Page Application entwickelt und soll für den Benutzer auf allen Browsern – auch auf Mobilfunkgeräten – benutzbar sein. Unser Ziel ist es, die komplexen fachlichen Anforderungen für den Benutzer so einfach wie möglich zugänglich zu machen. Daher spielen UX-Design, Reactive Programming und gute Performance für uns eine große Rolle. Da wir mit sensiblen Patientendaten arbeiten, ist Sicherheit Pflicht. Verschlüsselung von Daten, Zwei-Faktor-Authentisierung etc. sind für uns wichtige Themen. Unsere aktuell eingesetzten Technologien sind: Angular, Nx.dev, RxJS, NPM, HTML, CSS/SCSS, JS/TS und einige spannende Dinge mehr. Jeder Entwickler hat die Möglichkeit und ist eingeladen, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzubilden. Die große Zahl an Anforderungen und Features erfordert auch, dass wir eine modulare, erweiterbare und möglichst einfach testbare Architektur entwickeln und ständig an die Anforderungen anpassen.

Gründe, warum du Teil von Epikur werden solltest

• Das Epikur-Firmengebäude im schönen Berliner Stadtteil Charlottenburg ist zentral gelegen und verfügt über eine hervorragende Anbindung an den Nahverkehr. Egal, ob du lieber im Büro oder im Home-Office arbeitest: Bei uns sind beide Arbeitsmodelle möglich, selbstverständlich auch als Hybridlösung. Du erhältst von uns eine auf deine Bedürfnisse angepasste Büroausstattung – inklusive eines leistungsstarken Laptops. Jeden Mittwoch treffen wir uns am Epikur-Firmentag zum gemeinsamen Mittagessen. Unsere sonnige Dachterrasse dient als gemütlicher Rückzugsort in den Pausen und lädt auch nach Feierabend zu Gesprächen mit den Kollegen ein. Deine Lebenssituation bestimmt dein Zeitmodell. Ganz gleich, ob du einem Hobby nachgehen möchtest, eine Person pflegst oder Elternteil bist: Wir finden eine Lösung, um dein Privatleben mit deiner Arbeit in Einklang zu bringen. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zahlreiche Benefits. Dazu gehören unvergessliche Team-Events, eine Einmalzahlung für die Ausstattung deines Home-Office, eine betriebliche Altersvorsorge, exklusive Rabatte und weitere angenehme Überraschungen. Bei uns erlebst du die Stärken eines mittelständigen Unternehmens – inklusive flacher Hierarchien, Du-Kultur und kurzer Entscheidungswege.

Willst du wissen, wie es weiter geht?

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob du der perfekte Kandidat für unser Team bist! Nachdem du dich beworben hast, werden wir innerhalb von drei Tagen mit dir Kontakt aufnehmen. Im Idealfall laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen entweder über Teams oder in unserem Büro ein.

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (PDF) per E-Mail an uns.

Falls du noch Fragen hast, stehen dir unsere Recruiterin Henrike und unser Personalreferent Jan Moritz gerne zur Verfügung. Du erreichst uns unter 030 – 340 601 120.

Deine Ansprechpartner

Jan Moritz Klingels (Personalreferent)
Henrike Zürcher (Recruiterin)

+49 30 340 601 120
job@epikur.de