Senior Frontend Developer (m/w/d)

Senior Frontend Developer (m/w/d)
Festanstellung, hybrid, Köln

Was bewegst Du bei uns?

Durch Deine Arbeit als Senior Frontend Developer bei meta | five trägst Du zur Verbesserung unserer Online-Produkte und Dienstleistungen bei und schaffst damit die Basis für unser Team, eine stärkenorientierte Arbeitswelt mitzugestalten.

Was sind Deine Aufgaben?

1. Du entwickelst effiziente, funktionale und ansprechende User-Interfaces für unser Web-Produkt meta | tools.
2. Du bist Teil des Entwickler-Teams und begleitest den gesamten Software-Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung und Tests bis hin zum Deployment.
3. Du pflegst bestehenden Code in aspx, js, vb und c# und entwickelst aktiv an der neuen Generation unserer Software mit.
4. Du bringst dein Wissen und Deine Erfahrung ein, um unseren Tech Stack weiter zu modernisieren.
5. Du wirkst aktiv bei übergreifenden IT-Projekten unseres Constellation-Academy-Netzwerks mit.

Was bringst Du mit?

1. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Frontend Developer.
2. Sehr gute Kenntnisse in: ASP.NET, Telerik, klassischer Frontend-Entwicklung mit aspx, JavaScript, Ajax, Rest, modernen Web-Technologien wie GraphQL, React, TypeScript.
3. Eine eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie pragmatische Lösungsorientierung.
4. Spaß an Teamarbeit und Interesse, fachliche Anforderungen schnell zu verstehen.
5. Kommunikationssicher in Deutsch (mindestens B2-Level).
6. Bereitschaft, mindestens einen Tag pro Woche vor Ort im Büro in Köln zu arbeiten.

Was bieten wir Dir?

1. Raum und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. durch interne Weiterbildungen.
2. Gestaltungsmöglichkeiten und Raum, Deine Ideen einzubringen.
3. Offene Feedbackkultur sowie eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.
4. Möglichkeit zur Teilzeit (80%).
5. Hybrides Arbeiten (Büro- & Homeoffice).
6. Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
7. Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Wie finden wir zusammen?

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Daher bitten wir Dich statt eines Motivationsschreibens folgende Leitfragen in Deiner Bewerbung zu beantworten (max. 450 Zeichen pro Frage):

1. Was motiviert Dich, Dich bei uns zu bewerben?
2. Warum bist Du das perfekte neue Teammitglied für uns?
3. Was sind die drei „green flags“, die Dir signalisieren, dass wir gut zusammenpassen, und was sind die drei „red flags“, für die Du Deine Bewerbung sofort zurückziehen würdest?

Sende uns Deine Antworten, zusammen mit Deinem Lebenslauf, Deinen Zeugnissen, Deinem frühesten Eintrittsdatum sowie Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@meta-five.com.

Deine Ansprechperson für Rückfragen: Dr. Lars Matthäus, CDO, jobs@meta-five.com.