Senior Employer Branding Manager (m/w/d)

Bist Du interessiert an Marketing, HR und Employer Branding? Wir suchen Dich als einen erfahrenen und engagierten Marketing Manager Employer Branding (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und zur Gewinnung hochqualifizierter Kandidaten. Du arbeitest eng mit verschiedenen internationalen Stakeholdern, externen Partnern und unterschiedlichen Departments zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Markenbotschaft global konsistent und überzeugend über alle Kanäle hinweg vermittelt wird. Wenn Du bereit bist, einen echten Impact zu machen, dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute!

DEINE ROLLE BEI SIXT

• Du entwickelst und implementierst internationale Employer Branding Strategien und Projekte
• Du erstellst globale Frameworks für ansprechenden Content für verschiedene Plattformen, einschließlich Social Media, Career Website und Jobbörsen und führst Marktanalysen zur Ermittlung von Branchentrends und Wettbewerbsstrategien durch
• Du entwickelst effiziente Kampagnen und verantwortest deren reibungslose Durchführung entlang der gesamten Candidate Journey
• Du testest und implementierst kreative Recruitingkanäle, entwickelst neue Strategien und denkst „Out-of-the-Box“ in enger Abstimmung mit unterschiedlichen Teams
• Du arbeitest eng mit den Departments Marketing, HR und Kommunikation zusammen sowie bist Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere internen, globalen Stakeholder und kommunizierst regelmäßig unsere Erfolge

DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN

• Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Human Resources oder einem verwandten Bereich und konntest mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Employer Branding, Recruitment Marketing oder einem verwandten Bereich sammeln
• Fähigkeiten: Du bringst starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit (gerne im internationalen Arbeitsumfeld). Du kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Employer Branding Projekte nachweisen
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, in Deutsch und Englisch
• Soft Skills und Tools: Du besitzt ein kreatives Mindset mit der Fähigkeit, neue Ideen und Ansätze zu pitchen und umzusetzen darüber hinaus bist Du sicher im Umgang mit Social Media Plattformen, Content Management Systemen und Analysetools

WAS WIR DIR BIETEN

• Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Arbeitsumgebung: Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet
• Ehrenamtliches Engagement: Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein
• Mitarbeiterbenefits: Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr
• Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat
• Gestalte Deine Zukunft: Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen