Senior Developer SAP EWM / TM (d / w / m) - deutschlandweit

Was erwartet dich bei uns?

Als Teil des SAP-Entwicklungsteams bist du für die erfolgreiche Realisierung von SAP-Projekten für internationale Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zuständig. Dabei übernimmst du Aufgaben über alle Phasen von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung der Lösungen bei unseren Kund:innen, wie z. B. :

• Entwicklung der fachlichen Kundenanforderungen in Workshops und Erarbeitung von Realisierungskonzepten für unsere Kund:innen
• Anleitung des Entwicklungsteams und somit Steuerung von Customizing- und Entwicklungstätigkeiten
• Mitarbeit an Entwicklungen auf Basis von SAP-Technologien (u. a. ABAP, BOPF, HTML5, SAP Fiori, Java, SAP HCP, JavaScript, SAP Mobile Services) zur Umsetzung von Gesamt-Lösungskonzepten
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Unterstützung im Testing und Einführung der IT-Lösungen bei unseren Kund:innen

Darum passt du zu uns :

• Dein Studium zum Beispiel im Bereich Software-Engineering, (Wirtschafts-)Informatik oder deine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung hast du mit Erfolg abgeschlossen.
• Du bringst praktische Erfahrung im Customizing, der Entwicklung des SAP-Moduls EWM oder TM sowie der Steuerung von Entwicklungsteams mit.
• Du verfügst über Kenntnisse in ABAP, BOPF, BRFPlus, SAP Fiori, HTML5, SAP HANA oder SAP HCP.
• Analytische Aufgaben bereiten dir Spaß, du verfügst über ein sehr gutes IT-Prozessverständnis und hast Lust, mit agilen Methoden zu arbeiten.
• Wir arbeiten mit unseren Kund:innen aus unterschiedlichen Ländern zusammen, daher berätst du auch in englischer Sprache verhandlungssicher.
• Du bringst eine grundlegende Reisebereitschaft mit, auch wenn viele Kundentermine digital stattfinden.

Warum 4flow?

• Spannende internationale Projekte sowie aktive Gestaltung deines Jobprofils und -werdegangs.
• Persönliche und professionelle Entwicklungsplanung u.a. mit unserem internen Schulungs- und Buddyprogramm sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Remote work in Deutschland sowie bis zu 90 Tage aus dem EU-Ausland pro Kalenderjahr.
• Flexible und individuelle Arbeitsmodelle wie z. B. Sabbaticals.
• Freie Standortwahl innerhalb Deutschlands.
• Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket, einem vielseitig einsetzbaren Mobilitätsbudget, Sport- und Mitarbeiterevents, Teamreisen u. v. m.
• Ausgezeichnetes IT-Equipment.