Senior Cross-Segment Marketing Communications Manager (m/w/div.)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die EVI Audio GmbH ist ein Teil vom Geschäftsbereich Bosch Building Technologies. Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft, zu dem auch die EVI Audio GmbH gehört, sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft.

Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

Die EVI Audio GmbH in Straubing freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Der Senior Cross-Segment Marketing Communications Manager ist Teil des globalen Marketing Communications-Teams im Geschäftsbereich Security Systems Business Unit Communications. Die Abteilung Marketing Communications ist ein starkes und dynamisches internes Kreativdienstleistungsteam, das für die globale Marketingkommunikation und das Markenmanagement für das Kommunikations-, Ton- und Audioportfolio von Bosch verantwortlich ist, das die Marken Bosch, Dynacord, Electro-Voice, RTS und Telex umfasst. Das vielfältige Produktportfolio umfasst Lautsprecher, Audioelektronik, Gegensprechanlagen, Beschallungsanlagen und mehr – und richtet sich an ein ebenso breites Publikum von Musikern über Regierungen bis hin zu Stadien. Die Teammitglieder sind in Europa, den USA, Singapur und China ansässig.

Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:

• Strategische Führung:

• Sorgen Sie für ein starkes und spezialisiertes Team interner Experten, die die Segmente in den Bereichen digitales Marketing, Design und Events beraten und unterstützen.

• Digital – ein Team, das sicherstellt, dass unsere digitalen Kanäle unsere Kunden, Partner und Marken optimal bedienen; verwaltet das Onboarding, den Besitz, den Zugriff und die Compliance digitaler Kanäle, einschließlich Websites, Content-Management-Systeme, soziale Medien, Projektmanagement-Software usw. Stellt sicher, dass digitale Plattformen den Bedürfnissen unserer Marken und Segmente gerecht werden.

• Design – ein Team, das das Corporate Design unserer verschiedenen Marken entwickelt, dokumentiert und schützt; Leitung und Unterstützung des wachsenden Netzwerks von Kreativagenturen durch Marken-Styleguides, digitale Vorlagen und Schulungsmaterialien für Agenturen.

• Veranstaltungen – ein Team, das den besten Weg ermittelt, verschiedene Arten von Veranstaltungen zu nutzen, um bestimmte Segmentziele zu erreichen; unterstützt die Durchführung globaler / regionaler / lokaler Veranstaltungen durch Fachwissen, Standardisierung und strategische Ressourcenbeschaffung.

• Asia Pacific & China Regional MarCom – Unterstützung des regionalen Teams (beide Regionen behalten ihre segmentübergreifende MarCom-Abdeckung).

• Entwickeln und treiben Sie umfassende digitale Marketingkommunikationsstrategien voran, die mit den Geschäftszielen und Zielsetzungen des Unternehmens übereinstimmen.

• Leiten Sie die strategische Planung und Durchführung digitaler Marketing-Kommunikationskampagnen über das Internet, soziale Medien, E-Mail, Blogs und andere digitale Kommunikationstools.

• Identifizieren und nutzen Sie Markttrends und Wettbewerbserkenntnisse, um sich einen Wettbewerbsvorteil in der digitalen Kommunikation zu sichern.

• Teamführung und -entwicklung:

• Aufbau, Stärkung und Förderung eines starken internen Teams spezialisierter interner Experten, die die Segmente in den Bereichen digitales Marketing, Design und Veranstaltungen beraten und unterstützen.

• Fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung im Team.

• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Ausrichtung und Integration digitaler Marketingkommunikationsstrategien sicherzustellen.

• Digitales Kanalmanagement:

• Stellen Sie sicher, dass unser globales/regionales/lokales Portfolio digitaler Kanäle unsere Kunden, Partner und Marken optimal bedient.

• Stellen Sie sicher, dass unser globales/regionales/lokales Portfolio an digitalen Plattformen den Bedürfnissen unserer Marken und Segmente gerecht wird.

• Entwickeln und implementieren Sie digitale Marketingkommunikationsstrategien über das Internet, soziale Medien, E-Mail, Blogs und andere digitale Kommunikationstools.

• Verwalten und optimieren Sie digitale Marketingkommunikationskampagnen, um Traffic, Engagement und Conversions zu steigern.

• Koordinieren Sie sich mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Kommunikationsbemühungen im digitalen Marketing an den allgemeinen Geschäftszielen ausgerichtet sind.

• Technische Expertise:

• Überwachung der Auswahl, Implementierung und Optimierung digitaler Marketingkommunikationstools und -plattformen.

• Verwaltet das Onboarding, den Besitz und den Zugriff auf digitale Kanäle, einschließlich Websites, Content-Management-Systeme, soziale Medien, Projektmanagement-Software usw.

• Stellen Sie sicher, dass die Vorschriften zur digitalen Marketingkommunikation für digitale Kanäle eingehalten werden.

• Arbeiten Sie mit zentralen IT- und Digitalteams zusammen, um digitale Marketingkommunikationsplattformen bei Bedarf in andere Geschäftssysteme zu integrieren.

• Überwachung der Implementierung und Wartung digitaler Marketingkommunikationstools, einschließlich CRM-, CMS-, E-Mail-Marketing- und Marketingautomatisierungssystemen.

• Inhaltsentwicklung und -optimierung:

• Konsultieren Sie Content-Ersteller, wie sie Inhalte für verschiedene digitale Kanäle optimieren können, um Zielgruppen bestmöglich anzusprechen und Markenbotschaften zu unterstützen.

• Leistungsüberwachung und -analyse:

• Erstellen und überwachen Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), um den Erfolg digitaler Marketingkommunikationsinitiativen zu messen.

• Nutzen Sie Analysetools, um Einblicke zu gewinnen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, um die Bemühungen zur digitalen Kommunikation zu optimieren.

• Erstellen Sie regelmäßige Berichte über die Leistung der digitalen Marketingkommunikation und präsentieren Sie sie der Geschäftsleitung.

• Innovation und Wachstum:

• Bleiben Sie über neue Trends, Technologien und Best Practices in der digitalen Marketingkommunikation auf dem Laufenden.

• Identifizieren Sie Möglichkeiten für Innovation und Wachstum bei digitalen Kommunikationsstrategien.

• Leiten Sie die Entwicklung neuer Kommunikationsinitiativen für digitales Marketing, um Engagement, Konversion und Umsatzwachstum voranzutreiben.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, digitalen Medien, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Marketingkommunikation mit Schwerpunkt auf Strategieumsetzung und -ausführung.
• Starke Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten.
• Kenntnisse in digitalen Marketingkommunikationstools und -plattformen, einschließlich SEO, SEM, CRM, CMS, E-Mail-Marketing und Marketingautomatisierung.
• Kenntnisse in Webentwicklungssprachen (HTML, CSS) und Erfahrung mit Content-Management-Systemen.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Webanalysetools (z. B. Google Analytics).
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Webentwicklungs- und Designressourcen zu steuern.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
• Initiative und Motivation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.