(Senior) Creative Strategist (m/w/d) B2B SaaS - German Speaking

Du klickst auf "Absenden" und deine erste eigen-konzipierte Social-Media-Kampagne verlässt deine Inbox auf dem Weg in die Umsetzung ins Design Department. Du klappst grinsend deinen Laptop zu, denn schon der erste Monat in deinem neuen Job bei YOYABA war super spannend.

Statt in der ersten Woche langweilige PDF-Dokumente durchzulesen und deinen Laptop einzurichten, wurdest du gebührend von deinem Team begrüßt und direkt in wichtige Projekte mit Top-Accounts integriert. Hautnah konntest du deine fundierte Expertise gemeinsam mit dem Know-how deines neuen Teams bei unseren Kund:innen in Form von neuen Storylines und Creative Concepts erfolgreich umsetzen.

Klingt fast zu schön, um wahr zu sein? Überzeug dich selbst! Hier stellt sich das Creative Strategy Team vor & beantwortet dir ein paar spannende Fragen:

https://www.youtube.com/watch?v=O8O5tWW6Xko

Your daily business

• Du betreibst Zielgruppenanalysen für unsere Kund:innen & weißt ganz genau, wie du ein intensives Zielgruppenverständnis als Basis für die Creative Concepts erarbeitest und so an der Vision von Creative Strategy 4.0 aktiv mitwirkst.
• Du führst eigenständig Trendanalysen durch und beobachtest die Plattform-Nutzung von Facebook, Instagram, YouTube & LinkedIn.
• Du baust Storylines & Nutzerargumentationsketten, indem du dich kreativ in der Konzeptionierung für LinkedIn, Facebook, Display & YouTube Ad Kampagnen auslebst.
• Du erstellst Kampagnen mit psychologisch smarten Customer Journeys, die die Nutzer:innen perfekt abholen, fortlaufend stärker überzeugen & mit einer Conversion enden.
• Du rockst gemeinsam mit unserem Creative & Performance Department die Customer Experience und bringst so datenbasiertes Performance-Marketing & Verkaufspsychologie zusammen.
• Du schreibst die besten Copies für unsere Kund:innen & setzt diese zielgruppenorientiert um.

Minimum Requirements

• Erfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung in der Konzeptionierung von kreativen Social Media Kampagnen (bspw. als Art Director:in oder Creative Strategist:in) & hattest idealerweise erste Berührungspunkte im Performance-Marketing, E-Commerce oder SaaS-Bereich.
• Mindset: Du hast ein absolutes Growth-Mindset, fühlst dich mit der Start-up Mentalität stark verbunden und hast Bock an neuen Challenges zu wachsen.
• Leidenschaft: Du verstehst komplexe Sachverhalte und liebst es, dich in verschiedene Menschen zu versetzen, um die überzeugendsten Werbetexte zu konzipieren, worin dir deine sehr guten Deutschkenntnisse & guten Englischkenntnisse helfen.
• Wachstum: Du willst nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust, mit einem Team aus A-Player:innen einen richtigen Impact zu haben.

Benefits

Ein Team aus A-Player:innen & Start-up-Gründer:innen, die nach Wachstum streben.

Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit.

Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kolleg:innen, sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psycholog:innen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.

Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.

Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt.

Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils.

„On-Top“ Selbstverständlichkeiten:
Ein voller Kühlschrank mit allerlei Drinks. Eine Coffee- und Wasser-Flatrate sind natürlich auch inklusive.

Na, überzeugt?

Dann drück jetzt den gelben "Apply for this Job"-Button und lade dort deinen CV hoch – Anschreiben und Zeugnisse brauchst du bei uns nicht. Wir mögen's easy.

Recruitment Process

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung & kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.

Get-to-know-Call: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es vom Mindset passt und gleichzeitig bekommst du erste Insights in unsere einzigartige YOYABA Culture. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht.

Competence-Call: Im nächsten Step lernst du dein Teamlead Claudia & unsere HR-Managerin Atessa kennen, welche mit dir gemeinsam zu deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen sprechen (ca. 60–75 min.) und ihr gemeinsam herausfindet, ob es ein Match zwischen YOYABA und dir ist. Nach dem Call melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück.

Remote ist super, doch natürlich hast du auch immer die Möglichkeit bei uns im HQ in Hamburg auf einen Coffee oder ein Kaltgetränk vorbeizuschauen!

Founder Call: Abschließend möchte unser Founder Tim dich natürlich auch noch kennenlernen (ca. 30 min.) – keine Sorge, danach bekommst du innerhalb von 2 Tagen Feedback und wenn alles passt, starten wir danach gemeinsam durch.

Frei nach dem Motto: We scale Tomorrow's Unicorns.

Dein Recruiting-Team.