Senior Consultant Erneuerbare Energien (m/w/d)

Rödl & Partner bietet ein breites Angebot anspruchsvoller Dienstleistungen rund um Rechtsberatung, Steuerberatung, BPO, Unternehmens- und IT-Beratung sowie Wirtschaftsprüfung an. Um für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, arbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen eng in interdisziplinär zusammengesetzten Teams.

Senior Consultant Erneuerbare Energien (m/w/d)

für unser Energie-Team in Köln

Wir begleiten die Akteure – unsere Mandanten – bei der Gestaltung dieser spannenden Zukunftsaufgaben. Wir freuen uns auf Sie!

• Sie sind für die betriebswirtschaftliche Begleitung von Projekten in den Bereichen Erneuerbare Energien, Wärmeversorgung und Elektromobilität für Energieversorger, Industriekunden, Kliniken sowie Städte und Gemeinden verantwortlich
• Sie bilden die Schnittstelle zu juristischen und technischen Aufgabenstellungen
• Erstellung von Businessplänen, Cash-Flow-Models und Preissystemen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben
• Sie unterstützen bei Unternehmenstransaktionen (Due Diligence, Unternehmensbewertungen)
• Sie begleiten Strategieprojekte, insbesondere die Geschäftsfeldentwicklung für Energieversorger
• Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von Beratungsteams

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Sie haben einschlägige Erfahrung in den genannten Bereichen, insbesondere erneuerbare Energien
• Sie können eigenständig Beratungsprojekte leiten und verfügen über Erfahrungen in der Akquise von Beratungsmandaten
• Sie überzeugen durch analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und kreative Problemlösungskompetenz sowie durch sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Powerpoint
• Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Handeln und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können