Senior Brand Partner:in Retail Media (remote möglich)

Fachliche Führung eines Teams von Brandpartner:innen, die für die Betreuung, Beratung und strategische Weiterentwicklung von Brands verantwortlich sind.

Aufgaben:

1. Du entwickelst und implementierst Verkaufsstrategien, führst Verhandlungen und Verkaufspräsentationen, um maßgeblich an unserem Umsatzwachstum mitzuwirken.
2. Du unterstützt das Team der Brandpartner:innen in der Vorbereitung strategischer Kundentermine sowie in der Entwicklung der Marketingstrategie.
3. Du analysierst und bewertest durchgeführte Marketingkampagnen und leitest basierend auf diesen Daten, Strategien und Insights mit dem Fokus auf Upselling ab.
4. Du lieferst Input zu den Bereichen Produktentwicklung und Businessdevelopment, um das Produktportfolio effizient weiterzuentwickeln und voranzutreiben.
5. Du analysierst zahlreiche Datenquellen und leitest daraus Insights zu Zielgruppen, genereller E-Commerce Performance und Branchentrends ab.
6. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, indem du potenzielle Kund:innen und Marktsegmente ausmachst.
7. Du verfolgst und analysierst die Umsatzziele sowohl von Bestandskund:innen als auch von potenziellen Neukund:innen und übernimmst den Lead für die Salespipeline und Zielerreichung.

Qualifikationen:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Werbung, BWL oder einem verwandten Bereich.
2. Praktische Erfahrung von mind. 5-6 Jahren auf Media-Agenturseite oder auf Publisher-Seite.
3. Du verfügst idealerweise über erste Führungserfahrung.
4. Ausgeprägtes Verständnis des Omnichannel-Einzelhandels (idealerweise im Luxussegment) und aktuellen Branchentrends.
5. Du verfügst über tiefgreifendes Verständnis in den Bereichen Retail Media, Digital Advertising, Paid Media, Ad-Tech-Plattformen und Brand Cooperations.
6. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung erfolgreicher Markenpartnerschaften und Mediakampagnen.
7. Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten.
8. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
9. Du verfügst über eine schnelle Anpassungsfähigkeit und bringst eine Hands on-Mentalität mit.

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

Wir bieten:

1. Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
2. 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
3. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm.
4. Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung.
5. Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance.
6. Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen.
7. Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!

Bei Fragen steht Dir Milena Hiemann gerne jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.