Senior Asset Manager (d/w/m) für Immobilien

Nah. Verlässlich. Leidenschaftlich.

Dafür steht die Versicherungskammer Real Estate GmbH.

Das haben Sie vor ...

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung eines gewerblichen Immobilienportfolios in Deutschland, wobei der Fokus auf der Optimierung der Objektrendite liegt.
• Sie entwickeln und setzen Objektstrategien um und berücksichtigen dabei die ESG-Faktoren, um nachhaltige und verantwortungsvolle Investitionen sicherzustellen.
• Sie koordinieren verschiedene Dienstleister, darunter externe Asset-Manager, Property-Manager und Bauunternehmen, um einen reibungslosen Betrieb und optimale Ergebnisse zu gewährleisten.
• Sie führen ein proaktives Vertragsmanagement durch, insbesondere für Miet-, Dienstleistungs-, Bau- und Wartungsverträge, um Risiken zu minimieren und Verträge effizient zu verwalten.
• Sie arbeiten eng mit Joint-Venture-Partnern und internen Abteilungen zusammen, mit dem Ziel, Synergien zu nutzen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
• Sie wirken wertorientiert und strategisch bei der Ausschreibung, Verhandlung und Erstellung von immobilienbezogenen Verträgen, wie Dienstleistungs-, Bau- und Mietverträgen, mit.
• Sie sichern die Qualität und kontrollieren das Budget sowie die Cashflow-Betrachtung auf Asset-Ebene, um finanzielle Ziele zu erreichen und den Wert des Portfolios zu maximieren.
  
  

Das bringen Sie mit ...

• Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit relevanter Schwerpunktsetzung.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre), bevorzugt als Projektentwickler oder Asset-Manager mit entsprechender Marktkenntnis bevorzugt im Add Value Bereich.
• Ein sicheres Auftreten, gepaart mit Überzeugungs- und Entscheidungskraft, um Projekte voranzutreiben.
• Sehr gute Kommunikationsstärke sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung, kombiniert mit strategisch-analytischem Denkvermögen.
• Wir suchen kreative Köpfe, die über den Tellerrand schauen und innovative Lösungen "out of the box" entwickeln können.
  
  

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
  
  

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Milos Rachwalik berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-98 60.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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