Senior Account Manager (m/w/d) ERP - Fokus Pharma/Chemie

Senior Account Manager (m/w/d) ERP - Fokus Pharma/Chemie

Sie brennen für den Vertrieb und möchten Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit großem Wachstumspotenzial werden? Sie verstehen die Anforderungen Ihrer Kunden und überzeugen mit Ihrem starken Verhandlungsgeschick? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Senior Account Manager (m/w/d) ERP-Software - Fokus Pharma/Chemie!

Kundendetails

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von ERP-Lösungen mit über drei Jahrzehnten Erfahrung im Kundenmanagement. Mit innovativen Softwarelösungen unterstützt das Unternehmen Branchen wie Pharma, Food & Beverage, Chemie und Medizintechnik dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Account Manager (m/w/d), der sich auf die Gewinnung neuer Kunden konzentriert.

Stellenbeschreibung

• Neukundenakquise: Identifikation und Gewinnung neuer Kunden für innovative ERP-Lösungen.
• Kundenberatung & Verkauf: Analyse der individuellen Anforderungen und überzeugende Präsentation der Softwarelösungen.
• Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen für nachhaltige Geschäftserfolge.
• Vertragsverhandlungen: Professionelle Präsentation der Lösungen und erfolgreiche Abschlussverhandlungen.
• Marktanalysen: Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Optimierung von Verkaufsstrategien.

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im ERP-Vertrieb, speziell im B2B-Bereich für den Sektor Pharma, Food & Beverage, Chemie und Medizintechnik.
• Fundierte Kenntnisse in klassischen ERP-Sales-Strategien sowie innovativen "Go-to-Market"-Ansätzen.
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise.
• Vorkenntnisse im Umgang mit ERP-Software sind von Vorteil.

Das Angebot

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni.
• Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option.
• Zusatzleistungen: Firmenwagen zur privaten Nutzung (z. B. BMW, Audi, Mercedes-Benz).
• Innovatives Umfeld: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein dynamisches Team.