Scrum Master (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist.

Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

In deiner Rolle als Scrum Master (w/m/d) unterstützt du sowohl unsere Kunden bei der Umsetzung von Agilität im Projekt als auch die Capgemini Organisation sowie deren Mitarbeiter*innen auf ihrer agilen Reise.

Hierfür suchen wir

Erfahrene Scrum Master (w/m/d) sowie Scrum Zertifizierte mit erster Erfahrung in agilen Projekten. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Scrum Mastery

1. Du coachst dein Team in der selbstorganisierten Arbeit im Sprint, organisierst und moderierst Scrum-Meetings und förderst den Erfahrungsaustausch über das Team hinaus.

Team Support

1. Du bist dem Team so nah, dass du nicht nur die aktuelle Velocity kennst, sondern auch das Team in allen Problemstellungen unterstützen kannst.

Accountability

1. Du übernimmst Verantwortung nicht nur für organisatorische Aufgaben, sondern vor allem für die Entwicklung deines Teams und den Erfolg unserer Kundenprojekte.

Community and Knowledge Engagement

1. Neben den Herausforderungen im Projekt bist du auch aktiver Teil der agilen Community, tauschst Wissen und Erfahrung aus und förderst als Trainer*in das agile Know-how in der Organisation.

Business Development

1. Du bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen ein und identifizierst kontinuierlich Möglichkeiten unsere Kundenbeziehungen auszubauen.

Dein Profil

1. Leading by example: Du lebst die Scrum-Werte: Mut, Fokus, Commitment, Respekt und Offenheit.
2. Methodenkenntnisse: Du beherrschst Scrum oder Kanban und bringst weitere Kenntnisse in agilen Methoden und Tools mit. Von Vorteil wären erste Erfahrungen in der Arbeit mit skalierten agilen Ansätzen (z. B. SAFe, Nexus).
3. Beratungserfahrung: (Erste) Erfahrung in der (IT-) Beratung und in agilen IT-Projekten z.B. im SAP-Umfeld oder in der Softwareentwicklung.
4. Innovations- und Gestaltungsfreiheit: Du siehst in jeder Herausforderung eine Chance, zu lernen und besser zu werden und nutzt die von uns gegebene Freiheit, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
5. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere. Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.