Scrum Master (m/w/d)

Dein Herz schlägt für agiles Arbeiten und Scrum ist für dich mehr als nur ein Framework? Du hinterfragst bestehende Prozesse und hast den Mut, auch unbequeme Fragen zu stellen, um echte Fortschritte zu erzielen? Du möchtest agile Werte und Prinzipien nicht nur im Team, sondern auch darüber hinaus verankern? Dann passt du perfekt zu uns!
Egal von wo aus du arbeitest, du bist ein fester Bestandteil unserer Crew. Deshalb suchen wir deutschlandweit nach einem Scrum Master (m/w/d)!

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Scrum-Events wie Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review und Retrospektive.
• Du erkennst frühzeitig Hindernisse und räumst sie aus dem Weg, um jederzeit einen reibungslosen Entwicklungsprozess zu gewährleisten.
• Du behältst stets den Überblick und Stillstand kennst du nicht; du optimierst laufend die Kommunikation und Zusammenarbeit der Scrum Teams.
• Du tauschst dich regelmäßig mit den anderen Scrum Mastern aus und unterstützt den Product Owner bei der Erstellung und Priorisierung des Product Backlogs.
• Du lebst die agilen Werte und Prinzipien und bringst sie auch über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg ein, indem du deine Kolleginnen und Kollegen im agilen Arbeiten begleitest.

Das bringst du mit:

• Du bringst idealerweise eine Scrum-Master-Zertifizierung mit – wichtiger ist uns jedoch deine Erfahrung im agilen Umfeld und dein Verständnis für agile Prinzipien.
• Erfahrungen mit skalierbarem Scrum sind von Vorteil und helfen dir, auch teamübergreifend komplexe Strukturen effizient zu begleiten.
• Deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Beobachtungsgabe machen dich zu einem echten Menschenkenner; du findest intuitiv den richtigen Ton und erkennst, was das Team braucht.
• Du willst andere mit deiner Arbeit nicht zufriedenstellen, sondern begeistern und so durch deine Eigeninitiative zur stetigen Weiterentwicklung beitragen.
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung und bringst das nötige Maß an Durchsetzungsvermögen mit.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir dir:

• Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.
• Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.
• Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.
• Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".
• Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.
• Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite.

Josephine Scheffler

Recruiting Specialist

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