Schichtkoordinator Prüfstand (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

1. Vorbereiten, Überwachen und Verbessern der Arbeitsdurchführung, dabei unter Berücksichtigung der abzuarbeitenden Aufträge sowie der vorhandenen Kapazitäten (Mitarbeiter, Prüfanlagen…) die Arbeitseinteilung, Mitarbeitereinsatz und Prüfstandsbelegung je nach Terminlage und in Abstimmung mit dem Koordinator vornehmen.
2. Sicherstellen der Prüfstandsverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit der Prüfstandstechnik.
3. Im Bedarfsfall alle anfallenden Arbeiten selbst durchführen.
4. Bei Prototypen die Planungsbereiche unterstützen, evtl. nötige Umbauten am Prüfstand oder Betriebsmitteln erkennen, planen und umsetzen.
5. Wartungsdaten und Fehler-/Störungsursachen erfassen, auswerten und Fehler/Störungen/Schwierigkeiten selbst abstellen bzw. abstellen lassen. Abhilfemaßnahmen und Verbesserungen vorschlagen.
6. Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen sowie die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen unterstützen.

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf mit Weiterbildung zum Meister /Techniker im Bereich Elektrotechnik.
2. Fundierte Kenntnisse und Erfahrung bezüglich der Prüfung von elektrischen Anlagen (Notstromaggregaten) erwünscht.
3. Teamfähigkeit.
4. Sehr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
5. Hohe Belastbarkeit.
6. Ausgeprägte Sensibilität in Bezug auf Einhaltung der Regelungen zum Thema Arbeitssicherheit.
7. Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, SAP-Erfahrung wünschenswert.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad.
7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Margot Schuh

margot.schuh@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart: Permanent