SAP Projektmanager S/4 HANA (m/w/d) bei innovativen Industrieunternehmen

SAP Projektmanager S/4 HANA (m/w/d) | Raum Dresden | keine Reisetätigkeit

Ein marktführendes international tätiges und innovatives Industrieunternehmen im Umfeld der Industrieproduktion sucht einen SAP Projektmanager S/4 HANA. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine lange Firmengeschichte und ist zu Recht stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Europaweit sind rund 2.000 Mitarbeiter an mehreren Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. Der Umweltschutz und die Nachhaltigkeit, sowie der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen ist wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist.

Wir suchen einen SAP Projektmanager S/4 HANA (m/w/d) für die Nachbesetzung einer Stelle. Es erwartet Sie der Einsatz im innovativen Umfeld von SAP ERP und SAP S/4 HANA.

• Referenz: 29348
• Position: SAP Projektmanager S/4 HANA (m/w/d)
• Vertragsart: In Festanstellung, Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: nach Vereinbarung gemäß Kenntnissen und Fähigkeiten
• Dienstwagen: inklusive
• Arbeitszeit: 40 Stunden / flexible Arbeitszeiten
• Urlaubstage: 30
• Remote Work: Ja, nach Absprache
• Reisetätigkeit: seltene Dienstreisen zu anderen Standorten
• Standort: Dresden
• Benefits: Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Förderung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderkonditionen für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, JobRad, Corporate Benefits, individuelle Fort- und Weiterbildungen

• Flexibilität: Arbeiten Sie mobil, bis zu 100 % innerhalb Deutschlands
• Erholungszeit: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Benefits: Gesundheits- und Sportangebote sowie Corporate Benefits, wie z. B. eine Unfallversicherung
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung: Ein strukturierter Onboarding-Prozess und ein motiviertes Team, das Ihnen zur Seite steht

• Übernehmen Sie als SAP Projektmanager S/4 HANA die Verantwortung für die weltweit eingesetzte SAP ERP-Systemlandschaft und Anwendungen
• Organisieren und Koordinieren Sie fachlich SAP Projekte, sowie die Transformation von SAP ECC 6.0 zu SAP S/4 HANA
• Führen, entwickeln und implementieren Sie die Abteilung und die Strategie für die SAP ERP Applikationslandschaft mit Analyse und Optimierung
• Umsetzen der SAP/IT Strategie unter Einhaltung der IT-Richtlinien
• Verantwortung über das SAP Projektportfolio Management und der IT-Service Delivery aller internen und externen Services im SAP ERP Bereich mit Planung, Erstellung und Betrieb
• Aktiver Ansprechpartner für das Top-Management und die Fachbereiche
• Koordination externer Berater und SAP Dienstleister

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. der Informatik mit BWL-Kenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in der Leitung von IT- und SAP-Projekten mit Schwerpunkt SAP-ERP Systeme
• Grundlegende Kenntnisse in den relevanten SAP Kernmodulen (z. B. FI, CO, MM, SD, PP)
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Projekt-Management und -Methoden
• Gerne Kenntnisse von SAP-Projekten und Rollouts
• Fundierte Kenntnisse im modernen Informationsmanagement
• Affinität für die stete Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz

• Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung.
• Bezahlt gut: attraktive Vergütung mit zahlreichen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend.
• Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität.
• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen.
• Hat Zukunft: Talent-Programme, individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit sehr guten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.
• Ist Komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

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