SAP Junioren-Programm (m/w/d) bei renommierten industrieproduzierenden Endkunden

Das familienfreundliche Unternehmen ist ein führender Anbieter von industriell selbst erzeugten Produkten, mit rund 8.000 Mitarbeitern in Deutschland und internationaler Ausrichtung. Es ist das erklärte Ziel, mit tiefgreifendem Branchenwissen und innovativen Technologien die Marktführerschaft auszubauen und qualitativ hochwertige Produkte anzubieten. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden mit rund 2700 Mitarbeitern, davon 100 in der IT am wichtigsten Standort.

Wir suchen einen SAP HCM Junior Berater (m/w/d). In dieser Funktion genießen Sie eine umfassende Einarbeitung innerhalb der IT-Geschäftseinheit und es wird eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt. Sie entwickeln sich in einem 18 Monate dauernden Traineeprogramm für SAP HCM Junior Entwickler und Berater mit einem individuellen Entwicklungsplan. Dabei steht Ihnen ein fachlicher Mentor sowie das Personalmanagement zur Verfügung.

Kurzbeschreibung:

• SAP Junioren-Programm (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt im 1. Jahr: ca. 40.000 € nach Tarif IG Metall inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gehalt ab 2. Jahr: ca. 48.000 € nach Tarif IG Metall inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wochenarbeitszeit: ca. 35 Stunden in Kern- und Gleitzeit
• Urlaub: 30 Tage + 12 zusätzlich = 42 freie Tage
• Standort: Raum Frankfurt/Oder
• Home-Office: nach Absprache im Shared-Modus möglich, aber hauptsächlich aus dem Büro
• Reisebereitschaft: keine, nur Inhouse
• Ref. 20881

Ihre Tätigkeiten:

• Beratung, Entwicklung und Optimierung in SAP HCM
• Entwicklung & Prozessberatung in SAP HCM bzw. Teilbereichen der SAP HCM Suite, sowie in Richtung SuccessFactors
• Beratung und Unterstützung bei SAP HCM Systemeinführungen
• Customizing & Support, sowohl bei Neueinführungen als auch bei bestehenden Applikationen
• Wissensweitergabe des Prozess- und technischen Wissens an Kollegen innerhalb des Teams

Ihre Voraussetzungen:

• Berufserfahrung im Personalwesen mit Affinität zur IT reicht für diese Stelle aus;
• Ein Bachelor-/Master-Abschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Informatik oder verwandt ist wünschenswert.
• Erste Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Programmierung, Consulting & Prozesse oder Berufserfahrung in der Personalwirtschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Macher-Mentalität
• Flexibilität

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Verschiedene und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit besonderer Firmenkultur und Weiterbildung.
• Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Bonuszahlungen, subventionierte Betriebskantine, Gesundheitsmanagement.
• Wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen und externen Schulungen.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.
• Die Möglichkeit, fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com.