SAP Inhouse PLM-CAD Berater (m/w/d)

Gebr. Schmid GmbH

Freudenstadt

EUR 60.000 - 80.000

Jobbeschreibung

Die Firma Gebr. SCHMID sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Inhouse PLM-CAD Berater - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

The company Gebr. SCHMID is looking for an SAP Inhouse PLM-CAD Consultant as soon as possible - we are looking forward to your application!

Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessgestaltung und Weiterentwicklung von SAP R/3 auf Basis ECC 6.0 -> S/4 HANA
Unterstützung von SAP-PLM und SolidWorks an diversen Standorten der SCHMID Group weltweit
Teilprojektleitung bei internationalen Roll-Out-Projekten
Weiterentwicklung der PLM-Schnittstelle, Erarbeitung von Verbesserungspotentialen, Definition von Pflichtenheften sowie Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Prozesse
Schulung von Mitarbeitern der SCHMID Group für Konstruktionsspezifische Funktionen der SAP-PLM, SAP und angrenzenden Systemen
Überarbeitung bzw. Erstellung von Prozesskonzepten in enger Zusammenarbeit mit den Key-Usern incl. der Dokumentation
Optimierung und Harmonisierung unserer Geschäftsprozesse an die unternehmensspezifischen Anforderungen mittels Customizing
Installation und Administration unserer PLM-Schnittstelle zu unserem ERP-System SAP sowie aller verwendeten CAD-Systeme insbesondere SolidWorks
Administration des DMS Systems D.3

Consulting and support of the departments in the process design and further development of SAP R/3 based on ECC 6.0 -> S/4 HANA
Support of SAP-PLM and SolidWorks at various locations of the SCHMID Group worldwide
Sub-project management for international roll-out projects
Further development of the PLM interface, development of improvement potentials, definition of functional specifications and collaboration in the implementation of new processes
Training of SCHMID Group employees for design-specific functions of SAP PLM, SAP and related systems
Revision and creation of process concepts in close cooperation with key users, including documentation
Optimization and harmonization of our business processes to the company-specific requirements by means of customizing
Installation and administration of our PLM interface to our ERP system SAP and all CAD systems used, in particular SolidWorks
Administration of the DMS system D.3

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare Erfahrungen
Praxiserprobter Umgang mit ABAP, idealerweise ABAP Objects
Fundiertes Know-How in der Schnittstellenentwicklung zu SAP- und Non-SAP-Systemen
Methodische und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu kreativer Lösungsfindung
Erfahrung in der Begleitung von SAP-Projekten im internationalen Umfeld
Kenntnisse in der Formularentwicklung von Vorteil
Gelegentliche Reisebereitschaft

Successfully completed studies with an IT focus or comparable training or comparable experience
Practical experience with ABAP, ideally ABAP Objects
Sound know-how in interface development to SAP and non-SAP systems
Methodical and analytical way of working and the ability to find creative solutions
Experience in supporting SAP projects in an international environment
Knowledge of form development is an advantage
Occasional willingness to travel

Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen
Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt
Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld
Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase
Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
Faire und attraktive Entlohnung
Angenehmes und konstruktives Betriebsklima
Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
Innerbetriebliches Restaurant
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Zuschuss zum Fitnessstudio, SCHMID Gesundheitstag u.v.m)
Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen

An attractive, high responsibility position in a global company
Active participation in projects with the largest PCB and semiconductor manufacturers in the world
Diversified and varied field of activity
Intensive, subject-specific introduction phase
Regular training and further education measures
Fair and attractive remuneration
Pleasant and constructive working atmosphere
Attractive working time model for a good work-life balance
In-house restaurant
Company health management (gym subsidy, SCHMID health day and much more)
Access to attractive "Corporate Benefits" at diverse companies