SAP Basis Administrator (m/w/d) bei marktführenden, produzierendem Unternehmen

SAP Basis Administrator (m/w/d) | Raum Walldürn| Hybrid Work | keine Reisetätigkeit

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein marktführendes und europaweit tätiges Unternehmen einen neuen Kollegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und den Anspruch, die Besten in den Kompetenzbereichen zu sein, sowie für die Kunden durch hochwertige Lösungen nachhaltige Mehrwerte zu erzeugen. Die Arbeit steht für Leidenschaft, Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine lange Unternehmensgeschichte.

Kurzbeschreibung:

• SAP Basis Administrator (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 38,5 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 85.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage
• Reisetätigkeit: keine
• Unternehmensstandort: Raum Walldürn
• Ref. 29034

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Basis Administrator im Umfeld der Betriebsführung eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld des Betriebs oder des Supports der SAP-Systeme. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit auf Augenhöhe.

Wir suchen einen SAP Basis Administrator im Umfeld des SAP Basis Betriebes. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch Projekte in der neuen Version SAP S/4 HANA. Neben dem SAP Basis Umfeld, an dem Sie arbeiten, werden weitere Technologien von den Kollegen unterstützt.

Verschiedene Bereiche, in denen Sie tätig sind:

• SAP-Installationen und Systemkopien von SAP ECC und SAP S/4 HANA-Systemen
• SAP-Softwareaktualisierungen (SPS, EHP, HANA)
• Ticket und Support
• SAP HANA DB, ASE, ORACLE
• Linux/Windows

Ihre Tätigkeiten:

• Betrieb, Betreuung, Konfiguration, Implementierung, Optimierung und Upgrade eines SAP S/4 HANA Systems
• Starke Rolle in der Weiterentwicklung/Optimierung unserer SAP-Architektur
• 2nd-Level-Support und Durchführung aller SAP Basis Tätigkeiten
• Überwachen und Troubleshooting der Schnittstellen zu den angebundenen Drittsystemen
• Planung und Umsetzung von SAP Migrationsprojekten
• Schwachstellenanalyse, Monitoring, Fehlerbehebung und Optimierung von SAP Systemen
• Koordination externer Dienstleister
• Mitarbeit in Projekten im SAP Basis Umfeld
• Second- und Third-Level-Support
• Bearbeitung von Incidents-, Service Requests und Changes
• Sicherstellung einer reibungslosen Funktionsweise, Verwaltung und Dokumentation der SAP-Basis
• Proaktives und aktives Troubleshooting von SAP-ABAP, JAVA Systemen
• Unterstützung des SAP-Berechtigungsmanagements
• Durchführung von Systemwartungen
• Durchführung von Analysen im Bereich Performance
• Support und Weiterentwicklung des SAP Solution Manager 7.2
• Unterstützung und Durchführung von Systemkopien
• Migrationsplanung zur Cloud

Ihre Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Technologie Umfeld
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Betriebssystemen und Datenbanken
• Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP NetWeaver und SAP HANA
• Kenntnisse in Schnittstelleneinrichtung und -überwachung
• Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA
• Gerne Zusatzkenntnisse aus den Bereichen SAP Solution Manager, Portal, PI, HANA oder Sybase
• Gerne Zertifizierungen z.B. SAPTEC, ADM100, TADM55 oder C_TADM_23
• Grundkenntnisse in der Berechtigungsadministration, Benutzerverwaltung sowie ABAP Dictionary und Development Workbench wünschenswert
• Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie an der Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Transformation

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus
• 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend
• Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Persönliche Entwicklung, Mentoring und ein sehr breites Weiterbildungsangebot
• Flache Hierarchien und Home-Office
• Gut Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Das Jobangebot klingt interessant? Dann senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zu.

Daniel Korcack

D.Korcack@karesources.com

Tel. +49 (0) 2371 35 33 722

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