Salesforce Solution Architect (m / f / d)

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KARL STORZ SE & Co. KG
Tuttlingen
EUR 50.000 - 90.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Aufgaben:

  1. Sie gestalten und entwickeln bestehende globale Systemlandschaften mit Salesforce als zentrale CRM-Plattform und integrieren diese mit unseren operativen SAP-Geschäftssystemen.
  2. Sie übernehmen eigenständig die Leitung / Teilprojektleitung und treiben Softwareprojekte von der ersten Idee bis zum Go-Live und Roll-out voran.
  3. Sie konzipieren, kartieren und implementieren End-to-End-Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit unseren internen Geschäftspartnern.
  4. Sie entwerfen Datenmodelle und definieren deren Verteilung über die Systemlandschaft.
  5. Sie unterstützen Benutzer / Kunden bei geschäftlichen oder systembezogenen Anfragen.
  6. Sie dokumentieren Geschäftsprozesse und deren Abbildung in den jeweiligen Systemen.

Minimum Anforderungen:

  1. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Erfahrung.
  2. 4-6 Jahre Berufserfahrung als Salesforce-Architekt, Lösungsberater oder Salesforce-Entwickler sind wünschenswert.
  3. Erfahrung mit Salesforce Sales und Service Cloud, Experience Cloud, Salesforce CPQ, Revenue Lifecycle Management, Field Service Lightning oder Einstein Analytics ist von Vorteil.
  4. Eine Zertifizierung als Certified Technical Architect oder Certified Application Architect / Certified System Architect ist von Vorteil.
  5. Kenntnisse in professionellen CRM-Systemen wie Salesforce, Microsoft, SAP oder HubSpot.
  6. Fundierte Kenntnisse in Datenbanken, Versionskontrollsystemen (z.B. Git) und objektorientierten Software-Design-Prinzipien sind erforderlich.
  7. Methodisches Know-how und Projekterfahrung in agiler oder hybrider Entwicklung.
  8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

  1. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
  2. 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
  3. Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  4. Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
  5. Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  6. Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen.
  7. Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort.
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