Sales Manager Sensors Süd (m / w / d)

Das Unternehmen als Teil einer größeren Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Sensorlösungen für eine Vielzahl anspruchsvoller Branchen wie Wasser, Schienenverkehr und Material Handling. Mit ihrem hoch-innovativen Produkt- und Lösungsportfolio ist das Unternehmen auf weltweitem Wachstumskurs und erwirtschaftet mit mehr als 1.200 Mitarbeitern ein Umsatz in dreistelliger Mio. Höhe.

Die Position

Für die weitere Expansion in Süddeutschland und zur Verstärkung des Vertriebsteams wird folgende Position besetzt :

Die Herausforderung der Aufgabe liegt im Generieren eines profitablen Umsatzwachstums und Erhöhen der Marktanteile des Sensor Geschäftes in der verantworteten Region.

Das facettenreiche Tätigkeitsfeld lässt sich durch folgende Schwerpunkte beschreiben :

1. Durch Überzeugungskraft und Leidenschaft neue Kunden gewinnen.
2. Ausbau und Pflege von dauerhaften Kundenbeziehungen bei Großhändlern, Maschinenherstellern und industriellen Endkunden.
3. Fachliche und vertriebliche Betreuung bei Zielvereinbarungen, Veranstaltungen, Messen, Produkteinführungen und Schulungen.
4. Erstellen von innovativen, auf Kundenanwendungen zugeschnittene Sensorikkonzepte und Verantwortung für die technische Ausarbeitung sowie Kalkulation.
5. Qualifizierte Umsetzung der Kundenaktionspläne und Marketingmaßnahmen.
6. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus anderen Regionen und Geschäftsfeldern.

Kandidatenprofil

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine entsprechende Ausbildung an einer HTL im Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik.
2. Berufserfahrung im Vertrieb sowie gute Applikationskenntnisse im Fachgebiet Maschinenbau.
3. Gute Produktanwenderkenntnisse im Bereich Sensorik und Antriebs- und Automatisierungstechnik.
4. Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Kundenanforderungen und Erkennen des ganzheitlichen Kundenpotenzials.
5. Freude an neuen Geschäftsbeziehungen.
6. Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse.

Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit exzellentem Ruf in der Branche als anerkannter Marktführer in einem Markt, in dem hoch-innovative Automatisierungslösungen gefragt sind. Eintritt in ein Unternehmen mit positiver Unternehmens- und starker Teamkultur.

Spannende, innovative und zukunftsweisende Projekte.

Sozialleistungen sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sind mit inbegriffen.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office.

Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonusmöglichkeiten sowie hervorragenden Zusatzleistungen.

Interessante Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens, einschließlich regelmäßiger Weiterbildungsmöglichkeiten.