Sales Manager (m / w / d) Energy Services

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Gebäudelösungen für ein besseres Leben - hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe. Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Hauptsitz in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sales Manager (m/w/div.) mit folgendem Tätigkeitsbereich:

1. Mitarbeit in der Erstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans
2. Vertriebsverantwortung inklusive Umsatz- und Auftragseingangszielen für das Leistungsportfolio
3. Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie, Aufbau von Struktur, Prozessen & neuen Portfoliobausteinen
4. Systematische Kunden-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Ableitung von Maßnahmen
5. Systematische Steigerung des Bekanntheitsgrads und Positionierung des Leistungsportfolios im Markt
6. Gebietsübergreifender Austausch von Best-Practice-Ansätzen mit internen und externen Stakeholdern
7. Identifikation von Optimierungsbedarfen in Kundenprojekten und Erarbeitung von marktreifen Lösungsansätzen, inkl. Rollout-Planung und Umsetzung gemeinsam mit Projektleitern
8. Entwicklung von neuen Business Modellen in Zusammenarbeit mit BOSCH-internen und externen Geschäftspartnern
9. Durchführung von Innovation Workshops

Ihr Profil:

1. Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
2. Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst sowie gute Kenntnisse im Markt für Energiedienstleistungen
3. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein, hohe Ergebnisorientierung und Zielentfaltung
4. Vertiefte Kenntnisse und Interesse für Digitalisierungsthemen und die Erstellung von neuen Geschäftsmodellen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Stefan Wodrich (Personalabteilung) +49(30)42107-160