Sales Manager*in - Consumer Goods (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Standort: 3 Standorte

Vertragsart: Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld: Sales

Job-ID: 12029

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Berlin, Köln, Nürnberg

Aufgaben

• Als Salesmanager*in im Bereich Softlines betreuen Sie namhafte Kunden im Bereich der Konsumgüterprodukte (Consumer Goods).
• Sie sind sowohl für die Sicherung und den Ausbau für das Bestandskundengeschäft als auch für die Neukundenakquise zuständig und beraten unsere Kunden hinsichtlich unserer Dienstleistungen.
• Darüber hinaus analysieren Sie den Markt und bauen Ihr Kundenportfolio strategisch in dem o.g. Segment weiter aus.
• In dieser Rolle haben Sie die Gelegenheit, aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich an operativen Vertriebsprojekten sowie Marketingkampagnen teilzunehmen.
• Gesucht wird deutschlandweit (Homeoffice möglich), idealerweise im Großraum Köln, Berlin oder Nürnberg.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufm. Bereich oder ein vergleichbares Studium.
• 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der TIC-Industrie.
• Gute EDV- Kenntnisse, idealerweise Salesforce oder ähnliches CRM sowie Excel und MS Office.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Hohe Eigenmotivation und Wille zum Erfolg.

Vorteile

• Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.
• Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende.
• Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
• Vermögenswirksame Leistungen: Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.
• Dienstwagen: Für berufsbedingte Vielfahrer.
• Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
• Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
• Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Job Rad, neueste Hardware (Smartphone Iphone oder Samsung und Thinkpad).

Bereich

Der Bereich Produkte umfasst die Prüfung jeglicher Artikel des täglichen Bedarfs – seien es Unterhaltungselektronik, Glas, Möbel, Textilien, Spielzeug, Freizeitartikel, Haushaltsgeräte oder Lebensmittel. Hinzu kommen beispielsweise Prüfungen in der Umwelt und Schadstoffanalytik, Kontrollen der elektromagnetischen Verträglichkeit von elektrischen und elektronischen Produkten, Maschinen und Medizinprodukten sowie die Prüfung von Solarmodulen, Batterien und Brennstoffzellen.

In unseren Laboren führen wir Prüfungen der Qualität, Gebrauchstauglichkeit, Ergonomie und Sicherheit von Produkten ebenso wie die Zertifizierung von Produkten durch. Dies ist Voraussetzung dafür, dass Hersteller, Importeure oder Handelsunternehmen ihre Produkte in bestimmten Märkten verkaufen können.

Unabhängige Produktprüfungen renommierter Dienstleister sind weltweit gefragt. Der Grund: Die Globalisierung von Waren- und Produktströmen schreitet weiter voran und Produktzyklen werden kürzer. Auch hier spielt die wirtschaftliche Entwicklung in ehemaligen Schwellenländern eine wichtige Rolle: Dort haben Verbraucher wachsende und neue Ansprüche. Bei alledem spielen Produktprüfungen durch neutrale Dritte für einheitlich hohe Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit eine große Rolle.

Standort

Alboinstraße 56
12103 Berlin

Am Grauen Stein 29
51105 Köln

Tillystr. 2
90431 Nürnberg

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung. Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.