Sales Manager

Als Sales Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für das Akquirieren von Neukunden. Du arbeitest eng mit dem CEO und Sales Director zusammen.

Wir suchen eine erfahrene Seller-Persönlichkeit mit Hunter-DNA, die ein außerordentliches Track Record im Closen von High Ticket Deals in Digital-Unternehmen mit erklärungsbedürftigen Produkten nachweisen kann.

Dich erwarten absolute Freiheit, wie (Prozess, Arbeitsweise, Arbeitszeiten) und wo (remote / in unserem Office in Berlin) du deinen Job verrichtest und eine außergewöhnliche Bezahlung (100-250k inkl. variablen Anteil, uncapped).

Was dich erwartet

• Eine extrem starke Brand, die seit 14 Jahren in DACH etabliert ist mit einem rasiermesserscharfen Profil in Bezug auf Zielgruppe (ICPs) und USPs.
• Einzigartige Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen, die kein Wettbewerber zu bieten hat (wir sind die einzige Agentur in DACH, die 100% erfolgsbasiert arbeitet).
• Starke Case Studies, die ihresgleichen suchen (siehe www.leap.de ).
• Die bestehende Kultur im Vertriebs-Team ist Outbound Sales-driven und spielt der Erreichung deiner Ziele stark in die Karten.
• Ein perfekt funktionierendes CRM und hoher Datenqualität.
• Unsere Sales- und Marketing-Teams arbeiten miteinander ohne jede Friction, die du vielleicht aus deinen vorherigen Unternehmen kennst.
• Sehr gute Bezahlung: Erreichst du deine Ziele, dann wirst du weit über dem Durchschnitt bezahlt.
• Iterations- und Innovationskultur bei LEAP: Funktioniert etwas nicht, dann beheben wir es.
• Arbeite, wo immer du möchtest: In unserem Office, 100% remote oder aus dem Ausland.
• Ein über 90-köpfiges Team aus 17 Nationen und Kulturen.
• Eine top Zusammenarbeit auch zwischen unterschiedlichen Teams, die besten Team-Events und eine niedrige Mitarbeiter Churn-Rate sind Ausdruck eines echten Wir-Gefühls.

• Du bist verantwortlich für alle Tätigkeiten, die zum Closen von Neukunden-Deals mit einem insgesamt 7-stelligen, jährlichen Umsatzvolumen dazu gehören.
• Du steuerst und gestaltest alle relevanten Sales-Phasen (Terminierung, Qualifizierung, Pitch, Verhandlung & Closing).
• Du sorgst für eine reibungslose Übergabe in unsere Fachteams, welche im Anschluss für die Abarbeitung der generierten Aufträge verantwortlich sind.
• Du repräsentierst uns auf Konferenzen, Messen und Branchen-Events.
• Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, um die Qualität von Inbound Leads weiter zu verbessern.

• 2-5 Jahre Erfahrung im Neukunden-Sales (Hunting & Closing).
• Ein nachweisbares Track Record in Bezug auf generierte Neukunden-Umsätze.
• Du kennst mehr als nur das 1×1 des Closings: Alle Wege, um Neukunden-Deals zu generieren. Dazu bringst du eine besondere Stärke im Bereich Outbound mit.
• Deine Vertriebserfahrung hast du in schnell wachsenden Unternehmen aufgebaut (und nicht etwa in langsamen, wenig dynamischen Corporates).
• Du bringst idealerweise ein gutes Verständnis für Online-Marketing, SEO und Conversion Optimierung mit.
• Du fühlst dich in einer agilen Arbeitsumgebung wohl, die mit hoher Geschwindigkeit und vor allem remote agiert.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Es ist für dich kein Widerspruch, ein außergewöhnlicher Hunter und gleichzeitig ein Teamplayer zu sein.
• Wir begrüßen auch Quereinsteiger mit Begeisterung für den Vertrieb und freuen uns auf neue Perspektiven.

Die LEAP Digital Marketing GmbH ist eine führende Digital Marketing Agentur in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Durch den Einsatz gezielter Marketing-Maßnahmen, die sich durch einen hohen ROI, nachhaltige Sichtbarkeitssteigerungen und eine verbesserte Conversion Rate auszeichnen, unterstützen wir anspruchsvolle, international agierende Unternehmen dabei, ihre Top Line Performance nachhaltig zu steigern. Zu unseren Kunden zählen neben dem erfolgreichen Mittelstand TOP 100-Brands, Fortune 500 Unternehmen, bekannte Marken und weltweit aktive Unternehmen.

Hast du Fragen? Deine HR-Ansprechpartnerin ist Annabelle. Dein fachlicher Ansprechpartner ist Michael.

Als Head of Finance schätze ich die flachen Hierarchien und die transparente Kommunikation sehr. Diese Faktoren schaffen eine Atmosphäre, in der Ideen schnell in die Tat umgesetzt werden können und das großartige Team, das ich hier gefunden habe, trägt maßgeblich zu meinem und somit zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Ich begann als Praktikantin und konnte mich sofort einbringen und wachsen. Die Weiterbildungsangebote halfen mir, meine fachlichen Kenntnisse zu erweitern und die deutsche Sprache schnell zu erlernen. Mein Aufstieg von der Praktikantin zur Werkstudentin und heute als Teammanagerin war eine spannende Herausforderung, die Dank der unterstützenden Kultur und Mentoring Programmen möglich war.

In über 7 Jahren bei LEAP/ habe ich besonders die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung schätzen gelernt. Für mich vereint LEAP/ die positiven Aspekte einer Agentur: Teamgeist, Agilität und spannende Projekte - das perfekte Umfeld für jeden, der Fortschritt und persönliche Entwicklung anstrebt.

Meine Arbeit bei LEAP/ ist mein persönlicher Traumjob, der die Freiheit von Remote-Arbeit mit einem einzigartigen Teamspirit vereint. Gemeinsame Erfolge und Weiterentwicklung stehen hier an der Tagesordnung - und das motiviert. Zwischen abwechslungsreichen Projekten und der angeregten Zusammenarbeit mit den Kollegen wird es bei LEAP/ nie langweilig.

An meiner Arbeit bei LEAP/ gefällt mir vor allem der tägliche Kontakt mit unserem bunt gemischten Team. Es macht total Spaß, zu sehen, wie Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen einen solchen Zusammenhalt entwickeln.

Karen Kurrat

Ich schätze an LEAP/ die offene Kultur und dass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. In der fördernden Umgebung kann man sich weiterentwickeln und an herausfordernden Projekten wachsen. Wer Fortschritt schätzt, ist hier genau richtig.

LEAP/ vereint die positiven Eigenschaften, die man mit Agenturen assoziiert: Teamgeist, Agilität, eine offene Diskussionskultur und abwechslungsreiche Projekte. Immer neue Aufgaben sorgen für ein spannendes Arbeitsleben.

Als Head of Finance schätze ich die flachen Hierarchien und die transparente Kommunikation sehr. Diese Faktoren schaffen eine Atmosphäre, in der Ideen schnell in die Tat umgesetzt werden können und das großartige Team, das ich hier gefunden habe, trägt maßgeblich zu meinem und somit zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Ich begann als Praktikantin und konnte mich sofort einbringen und wachsen. Die Weiterbildungsangebote halfen mir, meine fachlichen Kenntnisse zu erweitern und die deutsche Sprache schnell zu erlernen. Mein Aufstieg von der Praktikantin zur Werkstudentin und heute als Teammanagerin war eine spannende Herausforderung, die Dank der unterstützenden Kultur und Mentoring Programmen möglich war.

In über 7 Jahren bei LEAP/ habe ich besonders die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung schätzen gelernt. Für mich vereint LEAP/ die positiven Aspekte einer Agentur: Teamgeist, Agilität und spannende Projekte - das perfekte Umfeld für jeden, der Fortschritt und persönliche Entwicklung anstrebt.

Meine Arbeit bei LEAP/ ist mein persönlicher Traumjob, der die Freiheit von Remote-Arbeit mit einem einzigartigen Teamspirit vereint. Gemeinsame Erfolge und Weiterentwicklung stehen hier an der Tagesordnung - und das motiviert. Zwischen abwechslungsreichen Projekten und der angeregten Zusammenarbeit mit den Kollegen wird es bei LEAP/ nie langweilig.

An meiner Arbeit bei LEAP/ gefällt mir vor allem der tägliche Kontakt mit unserem bunt gemischten Team. Es macht total Spaß, zu sehen, wie Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen einen solchen Zusammenhalt entwickeln.

Karen Kurrat

Ich schätze an LEAP/ die offene Kultur und dass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. In der fördernden Umgebung kann man sich weiterentwickeln und an herausfordernden Projekten wachsen. Wer Fortschritt schätzt, ist hier genau richtig.

LEAP/ vereint die positiven Eigenschaften, die man mit Agenturen assoziiert: Teamgeist, Agilität, eine offene Diskussionskultur und abwechslungsreiche Projekte. Immer neue Aufgaben sorgen für ein spannendes Arbeitsleben.

Als Head of Finance schätze ich die flachen Hierarchien und die transparente Kommunikation sehr. Diese Faktoren schaffen eine Atmosphäre, in der Ideen schnell in die Tat umgesetzt werden können und das großartige Team, das ich hier gefunden habe, trägt maßgeblich zu meinem und somit zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.