Sachgebietsleiter*in in Wittenberg

Wittenberg. Die Lutherstadt Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachgebietsleiter*in in Kultur, Sport, Soziales und Veranstaltungen. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bewerbungen werden bis zum 15. Oktober 2024 entgegengenommen.

Aufgaben:

• Leitung, Steuerung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung des Sachgebietes einschließlich Koordinierung des Bediensteten- und Mitteleinsatzes
• Ansprechpartner in allen Fragen des Sachgebietes und Vertretung intern und extern
• Wahrnehmung der Finanzverantwortung und der Aufgaben als Produktverantwortlicher zzgl. Haushaltsplanung und Kontrolle der Haushaltsdurchführung für das Sachgebiet
• Überprüfung von Informations-, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen inkl. Vorstellung in internen Gremien
• Bearbeitung von fachlich schwierigen Geschäftsvorfällen des Sachgebietes
• Erarbeitung von Vorschlägen zu Konzepten und Leitlinien zu allen relevanten Themen des Sachgebietes
• Abwicklung eigener Schwerpunktprojekte und Netzwerkarbeit
• Unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung eines kommunalen strategischen Veranstaltungsmanagements und Kulturkonzeptes
• Überprüfung der Fördervereinbarungen und Fördermittelanträgen gemäß der Förderrichtlinie der Lutherstadt Wittenberg

Voraussetzungen:

• Eine dem Aufgabenportfolio zweckdienliche Hochschulbildung, z. B. Bachelor of Arts im Bereich Medien-, Messe-, Kongress-, Event- und Kulturmanagement oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder Beschäftigtenlehrgang-/Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Ausbildung
• Fachbezogene Rechtskenntnisse
• Fachkenntnisse im Bereich Veranstaltungsmanagement und im Kultur- und Sozialbereich
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Fördermittelrecht und Förderungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung
• Gute Belastbarkeit und Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Planungs- und Verhandlungsgeschick

Geboten wird:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h / Woche) und eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
• Eine herausfordernde und interessante Aufgabe mit vielen Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Inhouse-Seminare
• Aktives Betriebliches-Gesundheits-Management und die Möglichkeit zur Nutzung eines Sportraumes
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse