Sachbearbeitung (m/w/d) Personalstelle

Polizeipräsidium Mönchengladbach
11.11.2024
ZA 2.1 – 01.26.04.12 - 111

Landesweite Stellenausschreibung

Das Polizeipräsidium Mönchengladbach ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 900 Beschäftigten, davon ca. 740 Beamtinnen und Beamte und ca. 160 Tarifbeschäftigte.

Eine flexible und familienorientierte Personalpolitik ermöglicht den Beschäftigten eine gute Balance von Beruf und Familie. Umfangreiche Angebote wie eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung und ein vielfältiges Gesundheitsmanagement tragen hierzu bei. Durch die gute Infrastruktur mit zwei Hauptbahnhöfen und vier angrenzenden bzw. durchquerenden Bundesautobahnen ist Mönchengladbach von den Ballungszentren Düsseldorf, Köln und dem Ruhrgebiet innerhalb kürzester Zeit zu erreichen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Direktion ZA (ZA 2.1) die nachstehende Funktion zu besetzen:

Funktion:

• Sachbearbeitung (m/w/d) Personalstelle

Funktionszuordnung

• BesGr. A 9 bis A 11 LBesO A NRW

Organisatorische Anbindung

• Unterstellung: Leitung ZA 2.1
• Vertritt: Beschäftigte ZA 2.1

Formale Voraussetzungen

Beamtin oder Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes der BesGr. A 9 bis A 11 LBesO A NRW.

Wünschenswerte Voraussetzungen

• einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse der beamten- und tarifrechtlichen Vorschriften, sowie Kenntnisse im Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht

Erfolgskritische Aufgaben

• Der konkrete Aufgabenzuschnitt innerhalb der Personalstelle erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Kenntnisse und Kompetenzen.

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmal

• Kommunikationsfähigkeit
• Qualitäts- und Zielorientierung
• Konfliktfähigkeit
• Fach-/Methodenkompetenz
• Organisations- und Planungsfähigkeit

Hinweise:

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern die Arbeitszeitanteile vollumfänglich bedient werden können.

Auswahlentscheidung

Die Auswahlentscheidung erfolgt im Wege der Bestenauslese nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bewerbungstermin

Ihre schriftliche Bewerbung ist bis zum

09.12.2024

zu richten an:

Polizeipräsidium Mönchengladbach
ZA 2.1
z.Hd. Stellenbesetzungen Beamte
Krefelder Straße 555
41066 Mönchengladbach

Zur Fristwahrung besteht darüber hinaus die Möglichkeit, eine Durchschrift der Bewerbung per E-Mail an

Stellenbesetzung.Moenchengladbach@polizei.nrw.de

zu übersenden.

Bei der elektronischen Übersendung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „ Bewerbung 111 “ anzugeben. Andere Dateiformate als PDF sind aus sicherheitstechnischen Gründen nicht zulässig.

Bitte reichen Sie zur Vermeidung von unnötigem Porto- und Verpackungsaufwand die Bewerbung nicht in aufwändigen Bewerbungsmappen ein. Es wird zudem darum gebeten, die vorzulegenden Unterlagen lediglich in Kopie beizufügen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Informationsmöglichkeiten

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Funktion erhalten Sie durch RARin Tacke ( 02161/ 29-16200 CN-Pol 07-244-16200).

Für Fragen zur Ausschreibung stehen Ihnen Frau Otte ( 02161/ 29-17105 CN-Pol 07-244-17105) und Frau Langefeld ( 02161/ 29-17102 CN-Pol 07-244-17102) zur Verfügung.