Das Fördermittelscouting bei Fördermittelgebern auf Landes- Bundes- und EU-Ebene,
die administrative Akquise und Begleitung sowie die administrative Abwicklung von Förderungen,
die Kommunikation mit den Fördermittelgebern zu administrativen und finanziellen Fragen wie De-minimis, Ausschreibungs- und Subventionsrecht
die Koordination und das Einholen von fachlichen Beiträgen der zuständigen, umsetzenden Fachbereiche,
das Monitoring von Berichts- und Zahlungsterminen sowie,
die Information, Unterstützung und Beratung des Verwaltungsvorstandes sowie der politischen Gremien der Stadt zum Thema Fördermittelmanagement für Klimaschutz und -anpassung.
Ihr Profil
Sie verfügen über :
ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Aufgabenbereich
oder ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium
oder denabgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
oderzwanzigjährige Berufserfahrung im Anwendungsbereich des TVöD
oder Sie sindSonstige*r Beschäftigte*r im Sinne des TvöD
Ferner verfügen Sie über
fundierte Kenntnisse der Fördermittellandschaft auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie einschlägiger Rahmenbedingungen;
Erfahrungen im Fördermittelmanagement von der Opportunitätenprüfung, über die Beantragung, das Controlling bis zum Verwendungsnachweis,
Kenntnisse des kommunalen Ortsrechts, kommunaler Verwaltungsabläufe und -strukturen sowie
Kenntnisse in den Bereichen Budgetplanung, Finanzbuchhaltung sowie im Kommunalen Haushaltsrecht und -planung,
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und selbständigem Arbeiten,
Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und
einen sicheren Umgang mit EDV-Programmen
Ihre Vorteile
Flexible Arbeitszeiten von Gleitzeit bis Stundenreduzierung
Homeoffice für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu zahlreichen fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Kostengünstiges Deutschlandticket für 29 Euro
Zusatzleistungen zur Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeiten für Bergisch Gladbach
Wir sind die Stadt – wir gestalten aktiv unseren eigenen Lebensraum. Wir arbeiten in einer gut funktionierenden Gemeinschaft, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Wir können nachvollziehen, für wen und was unsere Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung – nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung unserer Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit.
Kontakt
Für Fragen zum Verfahren Frau Babst E-Mail: U.Babst@stadt-gl.de Telefon 02202 14 23704
Für fachliche Fragen Herr Migenda (Erster Beigeordneter) E-Mail: r.migenda@stadt-gl.de Telefon 02202 14 1441
Herr Schmitz (Steuerungsunterstützung Verwaltungsvorstand) E-Mail: w.schmitz@stadt-gl.de Telefon 02202 14 1326
Frau Latschan E-Mail: j.latschan@stadt-gl.de Telefon 02202 14 1526
Was uns wichtig ist
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.
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