Sachbearbeitung Controlling (w/m/d)

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team am Standort Wetzlar in der Abteilung Soziales und Integration verstärken mit

einer Sachbearbeitung Controlling (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie unterstützen das Controlling der Abteilung Soziales und Integration
• Sie nehmen Aufgaben im Rahmen der Haushaltsplanung der Abteilung Soziales und Integration wahr
• Sie wickeln den Zahlungsverkehr ab
• Sie rechnen die Kosten mit den Leistungserbringern ab (z.B. Sonderstatusstadt Wetzlar, Kommunales Jobcenter Lahn-Dill, GWAB etc.)
• Sie wickeln die Refinanzierungen des Bundes und des Landes Hessen in den Bereichen SGB II, SGB XII und AsylbLG ab
• Sie überwachen das abteilungsinterne Kontrollsystem
• Sie erstellen die monatliche Finanzstatistik für das Statistische Landesamt

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung (Bachelor of Arts oder Diplom-Verwaltungswirtin/Diplomverwaltungswirt) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor of Arts oder Diplom-Betriebswirtin/Diplom-Betriebswirt)
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Sie verfügen über gute gesetzliche, betriebswirtschaftliche und haushaltsrechtliche Fachkenntnisse bzw. die Fähigkeit, sich diese durch entsprechende Fortbildungen anzueignen
• Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe
• Sie arbeiten konzentriert, sorgfältig und gewissenhaft
• Sie besitzen ein systematisch-analytisches sowie ökonomisches Denken und Handeln
• Sie sind kooperationsfähig
• Sie kommunizieren adressatengerecht
• Problemlösungs-, Entscheidungs-, und Durchsetzungsfähigkeit zeichnet Sie aus
• Sie haben eine ausgeprägte Leistungsfähigkeit, besitzen Eigeninitiative und sind belastbar
• Sie verfügen über ein gutes Informations- und Zeitmanagement

Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling des öffentlichen Dienstes.

Wir bieten Ihnen…

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar.
• Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 9b) haben Sie die Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.
• Bei der Besetzung der Planstelle als Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst erfolgt die Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10.
• eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.
• ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer Dienstvereinbarung.
• ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Wetzlar ist modern und historisch zugleich – Ihr Arbeitsplatz befindet sich mitten in der Innenstadt und ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Dezember 2024 bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihre zukünftige Abteilungsleitung Anne Peter-Lauff ist offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon: 06441 407-1400.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Michaela Hirschleb, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon: 06441 407-1159.

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.