Sachbearbeitung Amtsvormundschaften/Amtspflegschaften (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Amtsvormundschaften/Amtspflegschaften (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die erste Tätigkeitsstätte ist Eisenhüttenstadt.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das sind Ihre Aufgaben

• Übernahme der Personensorge nach §§ 1773 ff. BGB und § 56 SGB VIII für die durch gerichtlichen Beschluss festgelegten Bereiche der Personensorge, für die das Jugendamt als Vormund bestellt worden ist bzw. im Rahmen der gesetzlichen Vormundschaft
• rechtliche Vertretung des Mündels in den jeweiligen Bereichen unter Beachtung des Wohles und des Willens des Minderjährigen und unter Anwendung der Verfahrensweisen und Qualitätsstandards des Jugendamtes
• Gewährleistung und Förderung der Pflege und Erziehung des Mündels
• Sicherstellung eines Vertrauensverhältnisses zum Mündel durch regelmäßige persönliche Kontakte
• Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen für das Mündel sowie Stellungnahmen für das Familiengericht
• Führung von Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in Vormundschafts- und Pflegschaftsangelegenheiten
• Mitwirkung bei Familiengerichtsverfahren sowie Berichterstattung an das Familiengericht
• Zusammenarbeit mit anderen Personen, Organisationen, Ämtern und Fachdiensten in Vormundschafts- und Personensorgerechtsangelegenheiten
• selbstständige Prozessführung und -vertretung

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten

• abgeschlossene Hochschulbildung mit Diplom (BA oder FH) oder Bachelor (BA, FH und Uni) mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Rechtspflege oder Öffentliche Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
• ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen bzw. Bewerber (w/m/d), die über den Abschluss gegenwärtig noch nicht verfügen, diesen aber in 2025 erwerben
• Kenntnisse/ Erfahrungen im Verwaltungs- und Sozialrecht sowie im BGB
• Kenntnisse/ Erfahrungen in Methoden der Gesprächsführung
• Respekt vor der Person des Kindes
• Selbstverständnis als Interessenvertreter des Kindes
• Bereitschaft zur Fortbildung, dem kollegialen Austausch und der Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung im Bereich Amtsvormundschaften/Amtspflegschaften
• PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten
• sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationstechniken, Office-Software wie Word und Excel
• Kooperations- und Verhandlungsfähigkeit
• physische und psychische Belastbarkeit
• Verantwortungsbereitschaft

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9c.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:
Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow
oder als PDF-Dokument per Email an: personalamt@landkreis-oder-spree.de
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.