Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) "Quereinstieg" für die Verwaltung einschl. Teilnahme am[...]

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) "Quereinstieg" für die Verwaltung einschl. Teilnahme am nebendienstlichen Angestelltenlehrgang I (Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. Zulage höhenabhängig von den auszuübenden Tätigkeiten)

Die Stadt Verden (Aller) sucht zum 01.08.2025 eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) "Quereinstieg" für die Verwaltung
einschl. Teilnahme am nebendienstlichen Angestelltenlehrgang I
(Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. Zulage höhenabhängig von den auszuübenden Tätigkeiten)

Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Die historische Altstadt an der Aller, das engagierte Stadtleben sowie das vielfältige attraktive Bildungs- und Freizeitangebot bieten eine sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Sie werden im Beschäftigungsverhältnis innerhalb der Verwaltung der Stadt Verden (Aller) je nach Bedarf ggf. in verschiedenen Bereichen eingesetzt und nehmen ab August 2025 bis Juni 2027 am nebendienstlichen Angestelltenlehrgang I des Niedersächsischen Studieninstituts (NSI) teil. Der Lehrgang findet einmal pro Woche (voraussichtlich am Mittwoch) und zusätzlich jeden zweiten Samstag sowie gelegentlich in zusammenhängenden Blöcken, vornehmlich in voraussichtlich Verden, statt. Nach bestandener Prüfung erhalten Sie den Abschluss Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (w/m/d), der eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD ermöglicht.

Die Einstellung ist vorerst befristet. Nach erfolgreicher Prüfung des Angestelltenlehrgangs I wird eine Übernahme in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis grundsätzlich angestrebt.

Aufgabengebiet

• Verwaltungstätigkeiten in einem der sechs Fachbereiche oder dem Eigenbetrieb Abwasserbeseitigung der Stadt Verden (Aller)
• Prüfung von Anträgen, Schriftverkehr und Bürgerkontakt einschl. allgemeine Verwaltungstätigkeiten (abhängig von der Einsatzstelle)
• Protokolldienst
• Teilnahme am nebendienstlichen Angestelltenlehrgang I

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungs-, Steuerfach-, Justizfach- oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder Bank-, Industrie- oder Groß- und Außenhandelskauffrau/Kaufmann (w/m/d)
• Möglichst Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf
• Interesse an Verwaltungstätigkeiten und an der Arbeit mit Gesetzen
• Fähigkeit und Motivation sich neben der Arbeit fortzubilden
• Gute Kenntnisse in den Standard-MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit
• Gute Ausdrucksfähigkeit (in Wort und Schrift)

Bewerbungsfrist

2 Jahre

Allgemeine Hinweise

• Ein auf zunächst 2 Jahre befristeter Vollzeitarbeitsplatz (mit Teilzeiteignung). Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Beendigung des Angestelltenlehrganges I wird angestrebt.
• Eine Weiterbildung am Arbeitsort, die Ihnen im öffentlichen Dienst eine (von der Stelle abhängige) Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD ermöglicht.
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten.
• Vorzüge eines Tarifarbeitsplatzes mit z. B. Jahressonderzahlungen und Sonderleistungen.
• Ggf. Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Wechsel im öffentlichen Dienst.
• Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung.
• Flexible Arbeitszeiten einschl. der Möglichkeit zur Nutzung von alternierender Telearbeit (Leben und Arbeiten im Einklang).
• Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Krippen- und KiTa-Plätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket.
• Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
• Gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum.

Die Einstellung erfolgt mit Entgeltgruppe 4 TVöD. Zusätzlich erfolgt eine Zulagenzahlung, deren Höhe abhängig von den auszuübenden Tätigkeiten ist.

Bewerbungshinweise

Die Stadt Verden (Aller) steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden unter Berücksichtigung der Regelungen des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.

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Geben Sie bei einem Wunsch auf Teilzeitbeschäftigung bitte die gewünschte Arbeitszeit sowie die Lage der Arbeitszeiten an.

Ansprechperson

Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Personal, Herr Clasen, unter Tel.-Nr.: 04231 12-228 gerne zur Verfügung.

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Große Straße 40
27283 Verden (Aller)