Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz eine unbefristete Teilzeitstelle als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
in Verwaltungsangelegenheiten des Brandschutzes (Feuerwehr)
zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 25 Wochenstunden am Dienstort Kleve in der Verwaltung des Bevölkerungsschutzes mit Schwerpunkt Brandschutz (Feuerwehr). Die Aufgaben des Bevölkerungsschutzes werden als Gemeinschaftsleistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Teamarbeit erledigt. Dies bringt einerseits Unterstützung in den unten genannten Aufgaben durch weitere Beschäftigte mit sich, andererseits erfordert dies aber auch die Übernahme weiterer Tätigkeiten bei priorisierend zu erledigenden Aufgaben.
Aufgabengebiet:
- Angelegenheiten der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen auf Kreisebene (Lehrgangsplanung, Administration der Ausbildungslehrgänge und Prüfungsveranstaltungen, Ausstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen, Abrechnung).
- Angelegenheiten der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen auf Landesebene (Bedarfsabfragen, Verteilung der Lehrgänge/Seminare, Abrechnung)
- Urkunden und Ehrungen
- Mitarbeit in Angelegenheiten des Kreisbrandmeisters
- Inventarisierungsbeauftragte des Fachbereiches
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder juristische Berufsausbildung (z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter)
- Abschluss der Berufsausbildung mindestens mit der Prüfungsnote "befriedigend"
- eine ehrenamtliche Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr oder Hilfsorganisation im Katastrophenschutz bzw. Kenntnisse zu deren Strukturen wären wünschenswert, sind aber nicht Voraussetzung
- selbstständiges und teamorientiertes Handeln sowie Eigeninitiative
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (25 Wochenstunden)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im Homeoffice (nach Einarbeitungsphase)
- einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
- betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness, externe Mitarbeiterberatung
- Jahressonderzahlung
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
- 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Baetzen (Tel.: 02821/771-130, E-Mail: juergen.baetzen@kreis-kleve.de) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Fleskes (Tel.: 02821/85-556).
Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 16.03.2025 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.
Alternativ richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die
Kreisverwaltung Kleve
Abteilung Personal
Nassauerallee 15-23
47533 Kleve