Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Zuschusswesen

• Sachbearbeitung im Förderbereich Museen, Musik, Studiokostenförderung
  • Antragsbearbeitung, Kommunikation u. a. mit den Antragstellenden und Behörden, Erstellung der Bewilligungsbescheide, Prüfung der Verwendungsnachweise, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit etc.
  • Erstellung der Sitzungsunterlagen für die zuständigen Beschlussgremien und Sitzungsteilnahme
  • Vorbereitung, Aufstellung und Vollzug des Haushalts der Mittelfranken-Stiftung im Bearbeitungsbereich
  • Überwachen und Bewirtschaften der bereitgestellten Haushaltsmittel

• Sie verfügen über
  • die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
  • einen erfolgreichen Abschluss der Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte (AL I bzw. BL I)

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:

• Berufserfahrung in der Umsetzung von Förderrichtlinien wäre wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicheres Auftreten
• Betriebswirtschaftliches, verantwortungsvolles Denken und Handeln
• Gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
• Führerschein der Klasse B

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblicken in die vielfältige kulturelle Arbeit des Bezirks
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. Besoldungsgruppe A 8
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten. Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen.
• Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Fahrradleasing