Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m / w / d) im Bereich der Informations- und Kommunikationste[...]

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m / w / d) im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik

Standort : Köln

Einsatzstelle : Rheinische Versorgungskassen

Vergütung : A08 LBesO NRW / E9a TVöD

Arbeitszeit : Voll- / oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart : nächstmöglich

Bewerbungsfrist : 30.04.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Im Sachgebiet „Infrastruktursysteme“ im Geschäftsbereich „IT“ der Rheinischen Versorgungskassen (RVK) kümmern wir uns u. a. um die Bereitstellung zentraler und übergreifender Lösungen wie Archiv- oder Formularanwendungen für die Geschäftsbereiche und den Service-Desk.

Sie arbeiten in einem Team, in dem uns kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch sehr wichtig sind. Wir nehmen uns Zeit, um Sie gründlich einzuarbeiten.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere :

• Bereitstellung, Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatz-PCs, Notebooks und Druckern
• Inbetriebnahme, Überwachung und Pflege von Informations- und Kommunikationstechnik
• Installation, Konfiguration und Optimierung von Software samt erforderlicher Dokumentation
• Entgegennahme, Bewertung, Beschreibung und Beseitigung von Fehler- und Störungsmeldungen
• Rechteverwaltung und technische Betreuung von IT-Verfahren
• Begleitung von Geräte-Roll-Outs

Wenn Sie Freude daran haben, an der Gestaltung der IT der RVK mitzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

• Tarifliche Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• Hinterbliebenen-Versicherung
• Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Das bringen Sie mit

• Eine Ausbildung als Kaufmann / -frau IT-System-Management
• Kaufmann / -frau Digitalisierungsmanagement oder
• den Verwaltungslehrgang I oder
• als Beamt / -innen die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt)

Worauf es uns noch ankommt

• Sie verfügen über Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, Vergaberecht und im Hard- und Softwareeinkauf
• Ihr umfassendes Wissen über Microsoft-Betriebssysteme ermöglicht Ihnen eine effiziente Anwendung
• Sie verfügen über gute Grundkenntnisse im Umgang mit IP-Netzwerken
• Ihre Erfahrung im Umgang mit Softwareprodukten in der Materialwirtschaft und im Beschaffungsmanagement setzen Sie gewinnbringend ein
• Durch Ihr technisches Verständnis im Umgang mit Hardware können Sie zielgerichtet auftretende Probleme schnell lösen
• Sie verfügen über Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der relevanten Verordnungen (u. a. DSGVO, UVgO, VgV)
• Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg / -innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele
• Sie bringen eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft mit, die Ihnen hilft, sich neuen Aufgaben zu stellen

Sie passen zu uns, wenn...

• Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
• Sie Vielfalt als Chance sehen
• Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die Rheinischen Versorgungskassen (RVK) sind seit 1888 ein kompetenter und verlässlicher Partner der kommunalen Familie im Rheinland. Mit über 400 Beschäftigten werden rund 3.000 Arbeitgeber in verschiedenen Geschäftsfeldern betreut. Den Mitgliedern werden Dienstleistungen in den Bereichen Beamtenversorgung, Versorgungsrücklagen, Beihilfen, Personalentgelte und der Zusatzversorgung angeboten.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Informationen über die Rheinischen Versorgungskassen finden Sie unter www.versorgungskassen.de.

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Meike Liehn

steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

0221 809-2096

Frau Anna Höner

steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Personal und Organisation der Rheinischen Versorgungskassen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

0221 8273-3656

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs- / Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung / Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.