Sachbearbeiterin Chefarztabrechnung (w/m/d)

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Universitätsklinikum Jena
Jena
EUR 60.000 - 80.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

STELLENÜBERSICHT

access_time Sofort

location_on Jena

account_balance_outlined Geschäftsbereich Patientenmanagement & Medizincontrolling

work_outline Vollzeit

timer Befristet*

euro_symbol Vergütung nach TV-L (3.300 - 3.600 € brutto)***

STELLENBESCHREIBUNG

Der Geschäftsbereich Patientenmanagement & Medizincontrolling des Universitätsklinikums Jena sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiterin für die Chefarztabrechnung (w/m/d).

Das Sind Ihre Aufgaben

  • Controlling der Chefarztleistungen
  • monatliche Übermittlung von Übersichten ambulanter und stationärer Privatpatienten an die Leitungen der Fachbereiche/Struktureinheiten als Basis für die Chefarzt- und Nebentätigkeitsabrechnung
  • Abstimmung mit der externen Abrechnungsstelle zu Übergabe und Liquidation der Abrechnungsdaten
  • Erstellen von Quartals- und Jahresabgrenzern, Prognosen und Wirtschaftsplänen, Auswertung und Zuarbeit der Chefarzterlöse
  • Bearbeitung der Abgaben für medizinische Leistungen im Rahmen von Nebentätigkeit
  • Kommunikation mit Patienten bzgl. Vereinbarung und Abrechnung von Wahlleistungen
  • telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Patienten, Krankenkassen und anderen medizinischen Leistungserbringern
Darauf Kommt Es Uns An

  • abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten / Medizinisch-technischen Assistentin für Funktionsdiagnostik, zur Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Abrechnung von Leistungen gemäß GOÄ, GOZ und DKG-NT
  • Grundkenntnisse in einschlägigen Rechtsvorschriften
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • selbstständiges Arbeiten
  • freundliches und sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit

Kennziffer: 142/2025

  • Befristet für 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt.
  • Die genannte Gehaltsspanne erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen und entspricht der monatlichen Eingruppierung eines Vollzeitbeschäftigten.
Darauf Können Sie Zählen

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • kostenlose Fortbildungen inklusive Freistellung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage
  • Gesundheitsangebote inklusive kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen
  • Sportprogramme
  • flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Kantine
  • exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
  • Unternehmensevents
Ihre Ansprechpartnerin

person_outline Katja Bachmann

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call 03641 9-320480

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