SachbearbeiterIn Agrarförderung (m/w/d)

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Landkreis Dahme-Spreewald

Lübben (Spreewald), Münsterschwarzach

EUR 40.000 - 60.000

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Jobbeschreibung

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in KönigsWusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

SachbearbeiterIn Agrarförderung (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 31/2025

Dienststelle:	Amt für Umwelt und Landwirtschaft Sachgebiet Landwirtschaft
Arbeitsort:	Lübben
Arbeitszeit:	39 Stunden/Woche
Entgelt:	EG 9b TVöD
Bewerbungsfrist:	09.03.2025

Die Stelle ist dem Team Agrarförderung zugeordnet, welches aus der Teamleitung und sechs SachbearbeiterInnen besteht.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Agrarförderanträgen der 1. und 2. Säule der Gemeinsamen Agrarpolitik der Europäischen Union (GAP), dazu gehören u. a. die förmliche und fachliche Verwaltungskontrolle, Entscheidung über die Bewilligung oder Ablehnung der Agrarförderanträge, Bewertung von Verstößen und Festsetzung von Sanktionen, Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Festsetzung von Rückforderungen
weitere mit der Bearbeitung im Zusammenhang stehende Aufgaben, z. B. fundierte Auskunftserteilung zu sämtlichen Maßnahmen des Nationalen Strategieplans gegenüber Antragstellern, Forderungsverwaltung, Führung des Debitorenbuches zur Änderung von Ansprüchen
Bearbeitung von Widersprüchen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Agrarwirtschaft bzw. Agrarwissenschaften oder vergleichbar, mit Erfahrungen im dargestellten Tätigkeitsprofil
alternativ: die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Qualifikation mit Kenntnissen im landwirtschaftlichen Bereich
sichere PC-Anwenderkenntnisse in den Standardanwendungen (MS Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachprogramme
einen Pkw-Führerschein
Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement und Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Stresstoleranz, Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

Fachkenntnisse zu Zahlstellenverfahren der Fonds EGFL und ELER
Kenntnisse in den agrarspezifischen Fachanwendungen profil c/s sowie profil Inet WebClient
Erfahrungen und Grundkenntnisse im dargestellten Tätigkeitsprofil

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.

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