Sachbearbeiter und Stellvertreter des Beauftragten für Informationssicherheit und Datenschutz ([...]

Freistaat Sachsen
Dresden
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Stelleninformationen

Landesamt für Steuern und Finanzen
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
Dienstort: Dresden
Anstellungsverhältnis: unbefristet

Bewerbungsfrist: 18.11.2024

Kennziffer: 2024/60188

Bewerbungsadresse

Stauffenbergallee 2
Referat 112 - Personal
Stauffenbergallee 2 01099 Dresden

E-Mail: Personalgewinnung-Dresden@lsf.smf.sachsen.de

Über uns
Der als Stabsstelle organisierte Bereich ITD befasst sich mit der Informationssicherheit und Angelegenheiten des Datenschutzes im Geschäftsbereich des LSF (LSF und alle sächsischen Finanzämter). Dabei sind die Aufgaben des behördlichen Datenschutzbeauftragten (bDSB) als auch des Beauftragten für Informationssicherheit (BfIS) des Geschäftsbereichs LSF zu erfüllen. Neu hinzu kommen Aufgaben zum Business Continuity Management (BCM).

Interessante Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

  • Beratung in Fragen der Informationssicherheit und des Datenschutzes
  • Fortschreibung des Informationssicherheitskonzeptes für den Geschäftsbereich LSF mittels eines Dokumentationstools
  • Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Regelungen zum Datenschutz und der Informationssicherheit
  • Überprüfung der Umsetzung der Vorgaben zur Informationssicherheit und des Datenschutzes
  • Beratung und Begleitung bezüglich Informationssicherheit und Datenschutz bei der Einführung neuer oder Änderung bestehender Prozesse
  • Bearbeitung von Datenschutzverletzungen und informationssicherheitsrelevanten Ereignissen
  • Erstellung von Berichten zum Stand der Informationssicherheit und des Datenschutzes
  • Vertretung des Geschäftsbereiches LSF in verschiedenen Fachgremien
  • Zusammenarbeit mit dem SAX.CERT
  • Vertretung des bDSB und BfIS LSF

Wir bieten Ihnen

  • eine vielseitige, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kleinen qualifizierten, engagierten und kollegialen Team
  • fast vollständig digitalisiertes Arbeiten
  • regelmäßige persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Unterstützung bei der Einarbeitung
  • moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeiten für ortsflexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit)
  • personenbezogene Ausstattung mit Notebook und Smartphone
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • das Angebot eines Job-Tickets sowie ausreichende und kostenlose Parkplätze bzw. überdachte Stellplätze für Fahrräder.

Der Aufgabenbereich ist weit gefächert und reicht von der konzeptionellen Arbeit über die Beratung der Bediensteten und Verantwortlichen bis hin zur Bearbeitung und Meldung von Sicherheitsereignissen. In einem abwechslungsreichen, interessanten, aber auch verantwortungsvollen Aufgabenumfeld erhalten Sie bei uns die Gelegenheit, sich in ein motiviertes Team einzubringen. Gern wollen wir Ihnen die Möglichkeit geben, gute Ideen mit Engagement umzusetzen. Das Schließen möglicher Kenntnislücken soll durch eine gezielte Fortbildung gefördert werden.

Die Stelle ist der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene (vormals gehobener Dienst) zugeordnet. Im Beamtenverhältnis ist eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 13 möglich. Das Entgelt für Beschäftigte bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.

Sie bringen mit
Von Ihnen werden zwingend erwartet:

  • eine (beamtenrechtliche) Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene (vormals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem Schwerpunkt Digitale Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung oder der Fachrichtung Staatsfinanz- bzw. Steuerverwaltung oder
  • ein mit mindestens einem Bachelor oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang (Fachhochschule, Berufsakademie, Universität) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Digitalen Verwaltung, Betriebswirtschaft, Informationssicherheit, Cyber Security, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationstechnologie, des Datenschutzes oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • ein weiterbildender berufsqualifizierender Abschluss in der Informationstechnik (z. B. Betriebsinformatiker bei einer IHK, HWK, VWA) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den genannten Einsatzbereichen, aufgrund derer nachweislich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen (bitte Nachweise hinsichtlich Berufserfahrung z.B. in Form von Arbeitszeugnissen beifügen) und
  • Kenntnisse hinsichtlich der Etablierung von Standards der Informationssicherheit (z. B. auf Grundlage des BSI-IT-Grundschutzes oder ISO 27001),
  • Erfahrungen in der praktischen Anwendung der IT-Grundschutz-Methodik unter Nutzung des ITGrundschutz-Kompendiums des BSI oder aufgrund vergleichbarer Vorgehensmodelle,
  • die Bereitschaft zur Erweiterung von Kenntnissen insbesondere im Themengebiet der Informationssicherheit und dem BSI-IT-Grundschutz sowie dem Datenschutzrecht,
  • sichere Anwendung der MS-Office-Produkte,
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung, Selbständigkeit, hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit,
  • methodisches und adressatengerechtes Arbeiten, Team- und Lernfähigkeit,
  • sicheres Auftreten sowie eine selbständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und die
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlicher Mehrarbeit sowie
  • deutsches Sprachniveau B2 oder vergleichbar.

Vorhandene Nachweise zu den zwingenden Voraussetzungen sind der Bewerbung beizufügen.

Von Vorteil sind:

  • Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit, Cyber-Sicherheit, Datenschutz,
  • Zertifizierungen (z. B. IT-Grundschutzpraktiker),
  • anwendungsbereite Kenntnisse der BSI-Standards, des IT-Grundschutz-Kompendiums sowie weiterer Vorschriften bezüglich der Informationssicherheit und des Datenschutzes,
  • Verständnis für technische Zusammenhänge, insbesondere im Bereich der IT,
  • mehrjährige Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung,
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement oder die Bereitschaft, sich kurzfristig in das Thema einzuarbeiten,
  • konzeptionelle, strategische und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren,
  • Durchsetzungsstärke mit kommunikativem Geschick,
  • anwendungsbereite Kenntnisse in VIS.SAX,
  • fachspezifische Englischkenntnisse.

Wünschenswert wären darüber hinaus:

  • Kenntnisse in der Anwendung von Tools zur Erstellung von Informationssicherheitskonzepten (z. B. HiScout, DocSetMinder, Verinice),
  • Kenntnisse über den Aufbau der Steuer- und/oder Staatsfinanzverwaltung,
  • haushaltsrechtliche Grundlagenkenntnisse.

Für die Besetzung der Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SächsSÜG) und ggf. weiterer Sicherheitsüberprüfungsgesetze erforderlich.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis Abschluss), insbesondere auch von Frauen, unter der Kennziffer 2024/60188 bis spätestens 18. November 2024 als eine PDF-Datei inklusive Anlagen (max. 10 MB) per E-Mail an Personalgewinnung-Dresden@lsf.smf.sachsen.de oder schriftlich an das Landesamt für Steuern und Finanzen Dresden, Referat 112 – Personal, Stauffenbergallee 2, 01099 Dresden.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Gleichstellung/ Schwerbehinderung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Als organisatorische Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Berger (Telefon 0351/827-11228) zur Verfügung. Für aufgabenbezogene Fragen können Sie sich gern an Herrn Reinlein (Tel. 0351/827-10300) wenden.

Für Bewerber aus dem Geschäftsbereich des LSF: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über den Dienstweg bei uns ein und erteilen das Recht zur Einsicht in Ihre Personalunterlagen.

Hinweis zum Datenschutz:
Ihre Daten werden vom Landesamt für Steuern und Finanzen ausschließlich zum Zweck des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens verarbeitet und nach dessen Abschluss unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet/gelöscht. Weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten und Ihre Rechte bei der Verarbeitung der Daten, die sich aus der Datenschutz-Grundverordnung ergeben, können Sie im Internet unter www.lsf.sachsen.de/Datenschutz.html abrufen. Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Landesamtes für Steuern und Finanzen erreichen Sie unter: Landesamt für Steuern und Finanzen, Behördlicher Datenschutzbeauftragter, Stauffenbergallee 2, 01099 Dresden, E-Mail-Adresse: Datenschutz@lsf.smf.sachsen.de.

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