Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Schwaben Personal OHG

Verwaltungsgemeinschaft Bad Schussenried

EUR 35.000 - 55.000

Jobbeschreibung

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sieben Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 990 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Mehr als 2.370 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise und Qualität.

Für unseren namhaften Kunden in Reichenbach zum schnellstmöglichen Zeitpunkt gesucht:

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Extra zu erwähnen:

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld

Ihr Aufgaben:

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM, unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Bearbeitung von Personalprozessen, einschließlich Mitarbeiterein- und Austritten, Stammdatenpflege sowie der Prüfung und Verwaltung von Zeitwirtschaftsdaten
Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, darunter Mitarbeiter:innen, Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger zu entgelt- und steuerrechtlichen Themen
Verantwortung für betriebliche Vorsorgeleistungen, wie Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge und Alterssicherung
Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, inklusive Prozessverbesserungen und Begleitung von Auslandsentsendungen, Visa-Beantragungen und Meldeverfahren

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (zwingend erforderlich)
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office (zwingend erforderlich)
Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung mit tarifrechtlichen Regelungen der Metall- und Elektroindustrie sowie betrieblicher Altersvorsorge
Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an der Personalarbeit
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden

Bezahlung von Branchenzuschlägen	Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung	Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld	Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen	Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

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