Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement/Recruiting am Standort Köln.
Aufgaben:
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Bewerberauswahl und -koordination
Pflege der Bewerberdatenbank und Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen
Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
Betreuung der Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses
Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
Vorbereitung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter
Mitwirkung bei Employer Branding-Aktivitäten und Jobmessen
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement
Erste Erfahrung im Bereich Bewerbermanagement oder Recruiting von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen
Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Begeisterung für Personalthemen und Recruiting
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 333961 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de