Sachbearbeiter (m/w/d) Ausbildungsförderung für das Sachgebiet 2.3.1.1 - Ausbildungsförderung, [...]

Wir suchen für den Fachbereich 2.3.1 – Ausbildungsförderung, Schulwegkosten, Wohngeld, Sozialer Außendienst und LandkreisPass, Sachgebiet 2.3.1.1 – Ausbildungsförderung, Schulwegkostenfreiheit und Landkreispass zum 01. März 2025 einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausbildungsförderung

Kennziffer: 2024-193

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.

Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 24.11.2024

Ihr Einsatzbereich:

Dem Sachgebiet obliegt unter anderem der Vollzug des Bundesausbildungsförderungsgesetzes, des Bayerischen Ausbildungsförderungsgesetzes sowie des Aufstiegsfortbildungsgesetzes. Zweck der Ausbildungsförderung ist das Erreichen einer Chancengleichheit auf Bildung für alle sozialen Schichten.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Entscheidung über Anträge nach dem BAföG, AFBG und BayAföG
• Widerspruchssachbearbeitung
• Bearbeitung und Entscheidung über Stundungsanträge, Niederschlagungen und Erlass

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Verwaltungsfachwirt/-in (Absolventen des BL II)
• Absolvent/-in eines einschlägigen Studienganges auf mindestens Bachelor- bzw. DQR 6-Niveau
• Einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsrecht
• C1-Deutschkenntnisse

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Teamfähigkeit
• Leistungsbereitschaft
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Kenntnisse im Bereich des BAföG und AFBG
• Organisationsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Entscheidungsfähigkeit
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

Diese Kompetenzen sind von Vorteil:

• Kenntnisse in der Anwendung der EDV-Standardprogramme (MS-Office) und die Bereitschaft, sich weitere EDV-Kenntnisse anzueignen

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.