Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der größten Kirchenkreise der Nordkirche mit Sitz in Hamburg-Niendorf. Das Kompetenzzentrum Personal versteht sich als Dienstleister für Kirchengemeinden, Kindertagesstätten, Friedhöfe und zahlreiche Einrichtungen beider Hamburger Kirchenkreise (Hamburg-West/Südholstein und Hamburg-Ost).
Das Kompetenzzentrum Personal übernimmt sämtliche Vorgänge, die mit dem Beschäftigungsverhältnis der ca. 7000 Mitarbeiter/innen verbunden sind. Hier werden unter anderem Personalakten und Stellenpläne geführt und eine ordnungsmäßige Entgeltabrechnung sichergestellt. Begründungen, Veränderungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen gehören ebenso in den Aufgabenbereich des Kompetenzzentrums Personal wie das Abführen von Steuern, Beiträgen und Umlagen.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sucht für das Kompetenzzentrum Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*innen Entgeltabrechnung, Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Sie haben Lust, den Bereich "Entgelt" des 2023 neu gegründeten Kompetenzzentrum Personal mit uns gemeinsam zu gestalten, weiterzuentwickeln und eine sichere Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für unsere Kollegen*innen der Kirchenkreise Hamburg-Ost und Hamburg-West/Südholstein zu gewährleisten. Dabei sind Ihre Aufgaben u.a.:
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an unsere Teamleitung, Sabine Tomaszewski, 040/558 220 509, sabine.tomaszewski@kirchenkreis-hhsh.de
Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Personen jeglichen Geschlechts!
Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein durch.
Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).
Ihre Ansprechpartnerin:
Ramona Daniel
Recruiting
Tel. 040 519000 412
0176 1951 9880
job@kirche-hamburg-ost.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vergütung erfolgt nach TV KB.