Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in Zentrale Störungsannahme (m/w/d) für die Abteilung "Infrastrukturelles Gebäudemanagement".

Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss als Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Elektrotechnik, HLS oder Hochbaugewerk
EDV Kenntnisse sowie erweitertes technisches Grundwissen
Kalkulatorische Erfahrung im technischen Bereich
Analytische Fähigkeiten
Grundverständnis der Schlüsselverwaltung
Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Durchsetzungsvermögen
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug.

Ihre Aufgaben

Erfassung von technischen Störungen
Ermittlung der Störungssuche und Analyse des Ausmaßes
Festlegung von Maßnahmen zur Behebung sowie Festlegung von Ersatzmaßnahmen
Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
Meldung und Abstimmung bei wiederkehrenden Störungen mit dem zuständigen Instandhalter

Wir bieten Ihnen :

Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice (Stellenabhängig)/flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer Arbeitsplatz
Feedback/Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
Leistungsorientierte Bezahlung

In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Herr Sascha Vogt (Tel. 02151 86-1939) zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Sarah Schrörs (Tel. 02151 86-1915) zur Verfügung.

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.