Planung von Maßnahmen im Bereich Katastrophenschutz entsprechend des BHKG
Erstellung und Fortschreibung von Notfallplänen (u. a. Hochwasseralarmplan, Planung zur Energiemangellage, Planungen zum behördlichen Selbstschutz, Katastrophenschutzpläne, Sonderschutzpläne)
Organisation der Koordinierungsgruppe des Krisenstabes (KGS)
Organisation des Beamten vom Dienst und der KGS
Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen des Krisenstabes
Förderung der zivil-militärischen Zusammenarbeit (ZMZ)
Erarbeitung von Informationsmaterialien und Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Stärkung der Selbsthilfefähigkeit der Bevölkerung, auch in Zusammenarbeit mit den Feuerwehren im Rhein-Kreis Neuss
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Plänen für den Katastrophenschutz zur Betreuung und Evakuierung der Bevölkerung
enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Rettungsdienst und Feuerschutz sowie allen weiteren externen Akteuren des Katastrophenschutzes
Ihr Anforderungsprofil:
erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 im feuerwehrtechnischen Dienst – ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst – (B IV)
Ausbildung auf Ebene des „Verbandsführers“, vorzugsweise die Lehrgänge „Verbandsführer“ und „Einführung in die Stabsarbeit“ (F/B V I und II), oder die Bereitschaft diese zu erwerben
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich (z. B. Katastrophenmanagement/-vorsorge o. ä.)
Fähigkeit zum selbstständigen, kooperativen Arbeiten mit Mitarbeiter/innen des feuerwehrtechnischen und des nichttechnischen Dienstes innerhalb der Kreisverwaltung
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Organisation- und Planungsgeschick
Erfahrungen im Projektmanagement
hohes Maß an Urteils- und Auffassungsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Anregbarkeit gegenüber Problemstellungen, neuen Fragestellungen und Veränderungsprozessen
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft, Dienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, z. B. abends oder am Wochenende zu verrichten
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Feuerwehr, des Rettungsdienstes oder des Katastrophenschutzes
Kenntnisse über die Organisationsstruktur der Gefahrenabwehr
Kenntnisse der Katastrophenschutzstruktur des Bevölkerungsschutzes des Bundes sowie der Gefahrenabwehr des Landes Nordrhein-Westfalen
fundierte Kenntnisse über die Abläufe in Katastrophenschutzstäben sowie Regieeinheiten
didaktische Kenntnisse in der Wissensvermittlung
die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Microsoft-Office-Familie (Word, Excel, Outlook)
eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
hohe Teamfähigkeit und Stressresistenz in Einsatzlagen
gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen:
eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
einen sicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
wertschätzende Führung
eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebsausflüge und -feste
Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter des Amtes für Sicherheit und Ordnung, Herrn Marcus Mertens, unter der Rufnummer 02181/601-3200 zu kontaktieren.
Allgemeine Bewerbungshinweise:
Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 14.04.2025 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.