Sachbearbeiter/-in Stadtklimatologie (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Stadtklimatologie kümmert sich um stadtklimatische Fragestellungen, die Anpassung an die Folgen des Klimawandels, die Luftreinhaltung sowie für die Lärmvorsorge. Das Sachgebiet Stadtklima, Klimaanpassung und Luftreinhaltung treibt die Umsetzung der Maßnahmen des Klimawandel-Anpassungskonzepts (KLIMAKS) und dessen Operationalisierung insbesondere im Zusammenhang mit der Erarbeitung eines Hitzeaktionsplans voran.

Landeshauptstadt Stuttgart
Verwaltung & Verteidigung

Sachbearbeiter/-in Stadtklimatologie (m/w/d)

Festanstellung (Vollzeit), Service & Dienstleistung

Ein Job, der Sie begeistert

1. Sie sind verantwortlich für die organisatorische und administrative Koordinierung der kommunalen Maßnahmen im Bereich Klima und Gesundheit mit Schwerpunkt Hitzeaktionsplanung.
2. Sie erarbeiten ein Monitoringkonzept mit Schwerpunkt Hitzeaktionsplanung.
3. Die Unterstützung von Aktivitäten im Bereich Hitzeschutz- und Hitzeaktionsplanung, u.a. die Initiierung, Koordinierung, Veranstaltungsplanung und das Monitoring gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
4. Sie erarbeiten und bereiten wissenschaftliche Grundlagen für die Zwecke der Stadtentwicklung auf.
5. Sie erarbeiten fachbezogene Stellungnahmen, Berichte und Vorlagen u.a. für die kommunalen Gremien.
6. Ihre Zuständigkeit umfasst außerdem die Organisation und Dokumentation von Vernetzungstreffen und Veranstaltungen sowie die fachliche Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit.

Ihre Qualifikationen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

1. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Naturwissenschaften, Raumwissenschaften (insbesondere Geographie oder Stadt-/Raumplanung mit Schwerpunkt Klimatologie), Meteorologie, Klimatologie, Umweltwissenschaften oder verwandter Fachrichtungen mit Schwerpunkt Stadtklimatologie oder Gesundheitswissenschaften (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich).
2. Umfangreiche fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Klimawandelanpassung, Vulnerabilitätsanalyse und Hitzeaktionsplanung.
3. Kenntnisse zu intersektoralen kommunalen Planungsprozessen, vorzugsweise in den Bereichen Klimaanpassung, Gesundheits- bzw. Sozialplanung, Umweltplanung oder Stadtentwicklung.
4. Erfahrungen im kommunalen Projektmanagement unter Einbeziehung von Politik, Verwaltung und externen Fachleuten, insbesondere im Bereich der Bauleitplanung sowie der Gremienarbeit sind von Vorteil.
5. Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie nach Möglichkeit GIS-Programme.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Rainer Kapp unter 0711 216-88625 oder rainer.kapp@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Caroline Feist unter 0711 216-88626 oder caroline.feist@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Ihr Gesprächspartner

Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0035/2024 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden.

Ihr Kontakt zu uns

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Freuen Sie sich auf

1. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
2. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
3. persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
4. Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
5. ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV.
6. das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
7. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
8. Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich.
9. attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
10. vergünstigtes Mittagessen.