Sachbearbeiter/in Ausländerangelegenheiten/Asylrecht (d/m/w)

Sachbearbeiter/in Ausländerangelegenheiten/Asylrecht (d/m/w) ab sofort / unbefristet / Vollzeit / E 9b TVöD / Asyl- und Ausländeramt in Senftenberg

Ihr Aufgabenbereich

• Entscheidung über die Erteilung, Verlängerung, Versagung bzw. Rücknahme von Aufenthaltstiteln nach dem Aufenthaltsgesetz, Asylgesetz, Freizügigkeitsgesetz/EU
• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen
• Entscheidung über aufenthaltsrechtliche Bedingungen und Auflagen
• Entscheidung zur Verlängerung der Aufenthaltsgestattung nach AsylG
• Vorbereitung von Ausweisungs- und Abschiebungsverfahren
• Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen für Visaverfahren
• Zusammenarbeit mit anderen Ämtern/Behörden (z.B. BAMF, ZABH, Polizei, Bundespolizei, Staatsanwaltschaften, Zoll, VG, OVG, OLG), den Verwaltungen der Wohnheime
• Zuarbeiten im Rahmen der Haushaltsplanung
• Entscheidung über beschäftigungsrechtliche Anträge wie die von Fachkräften, Asylbewerbern oder geduldeten Ausländern

Kontaktpersonen

Haben Sie Lust, das Asyl- und Ausländeramt mit Ihrem Engagement zu unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team und zögern Sie nicht, sich bei Fragen zum Aufgabenbereich an Frau Wollscheid, Leiterin des Asyl- und Ausländeramtes, unter Telefon 03573/870 4602 oder an Herrn Laurisch, Sachgebietsleiter der Ausländerbehörde, unter Telefon 03573/870 3121 zu wenden.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Burghardt unter Telefon 03573/870 1326 oder an Frau Simon unter Telefon 03573/870 1322.

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA)/ oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes grundständiges Studium in der Fachrichtung Verwaltungsrecht/ Public Administration/ Rechtswissenschaft oder Lehrgangsteilnehmende/Studierende mit Aussicht auf einen der o. g. Abschlüsse bis voraussichtlich Ende Frühjahr 2025
• Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• anwendungsbereite Kenntnisse MS-Office
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz
• Stressstabilität
• Organisationsfähigkeit
• grundlegende Fremdsprachenkenntnisse
• fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Asyl- und Ausländerrecht (Bund/Land)

Was wir bieten

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Möglichkeit von „Teleheimarbeit“ oder „mobilem Arbeiten“ im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Tätigkeit
• Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit möglich - Anpassung an besondere Lebensphasen
• Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
• Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbung

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
• bei im Ausland erworbenen Abschlüssen die Nachweise über die Anerkennung in Deutschland
• Nachweis Masernimpfung oder Nachweis der Immunität/medizinischen Kontraindikation gem. §20 Abs. 9 IfSG n. F)

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennziffer e-170-24 bis zum 08.11.2024 an
bewerbung@osl-online.de zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB).