Risikoingenieur Schwerpunkt Brandschutz (all genders) Münster oder Düsseldorf

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Risikoingenieur Schwerpunkt Brandschutz (all genders) Münster oder Düsseldorf

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Das werden Ihre Aufgaben sein

• Sie sind für die Risikoberatung und -beurteilung mit Schwerpunkt Brandschutz für alle Kundensegmente, insbesondere Industrie, Gewerbe und Kommune verantwortlich.
• Die Risikobewertungen erfolgen sowohl vor Ort, hauptsächlich innerhalb von Deutschland, als auch anhand von externen Risikoberichten.
• Ebenso wie die Durchführung von Schadenhöchstschätzungen gehören Präventionsanalysen und
  -empfehlungen nach Großschäden zu Ihren Aufgaben.
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Geschäftsfelder, Vertriebspartner und Versicherungsnehmer bei komplexen technischen Fragestellungen zur Risikovermeidung oder Risikominderung.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Ingenieurwissenschaften
  (Sicherheitstechnik, Brandschutzingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Maschinenbau)
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste vertiefte Kenntnisse im anlagentechnischen Brandschutz (insbesondere Feuerlöschanlagen) und baulichen Brandschutz
• Erste Berufserfahrungen in der Versicherungswirtschaft, alternativ in einer technischen Prüfstelle (VdS, TÜV) oder in einem Planungs- bzw. Sachverständigenbüro
• Hohes Maß an Verhandlungssicherheit und Vertriebsorientierung
• Durchsetzungsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe, Ergebnisorientierung sowie eine Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • 38 Std. Woche • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich • Kinderbetreuung (eigene Kita) • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, sind Sie vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.
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