Regionsmanager / Regionalleiter / Sales Lead (m/w/d) Pharma / Vaccines

Regionsmanager / Regionalleiter / Sales Lead (m/w/d) Pharma / Vaccines

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Über die Stelle

Für unsere Business Unit Vaccines suchen wir engagierte Sales Lead (all genders), die Lust darauf haben, gemeinsam unser kundenzentriertes Geschäftsmodell auszubauen und den Wachstums-Kurs weiter zu verstärken. Du lebst einen modernen, respektvollen und situativ angepassten Führungsstil und gehst gemeinsam mit Deinem Team neue Wege und agierst als Vorbild. Dazu gehört u. a. die Etablierung einer agilen Arbeitsweise innerhalb der Teams mit Empowerment, flachen Hierarchien und einer konsequenten Kundenorientierung. Du hilfst dabei, das Sanofi Vaccines Sales Team als eine ‘Best in Class’ Organisation zu etablieren.

Die Umsetzung dieser Vision erfolgt funktionsübergreifend in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Marketing- und Medical-Teams. Gemeinsam bauen wir den Omnichannel-Ansatz weiter aus und nutzen neue Technologien (u. a. künstliche Intelligenz), um datengetriebene Entscheidungen zu treffen.

Hierbei übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für das Vaccines-Portfolio und die Sales-Mitarbeitenden im Pediatric & Adult-Bereich mit der dazugehörigen Produktpalette.

Hauptaufgaben

Du bist als Sales Lead verantwortlich für die strategische und operative Führung und Entwicklung deiner Region und trägst dabei die disziplinarische Verantwortung für ca. 15 Mitarbeitende & rund 100 Mio. € Umsatz.

Im Detail:

• Definition der übergreifenden strategischen Ausrichtung der Region in enger Abstimmung mit Marketing & Medical Teams
• Finale Verantwortung für das Erreichen der Vertriebs- und Umsatzziele
• Befähigung und Empowerment der Mitarbeitenden durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen auf Team- und individueller Ebene im Rahmen des Sanofi Leadership Frames
• Ressourcenplanung, KPI-Monitoring und Teilnahme an Business Reviews
• Wichtige Schnittstelle zu unseren internen Funktionen Marketing und Medical
• Enge Abstimmung mit den anderen Sales Leads, um eine gemeinsame strategische Ausrichtung zu gewährleisten

Über Dich

Ausbildung und Berufserfahrung

• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb / Marketing in der Pharmaindustrie
• Führungserfahrung und Lust, einen agilen Führungsstil zu leben und die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Erfahrungen im Impfstoff-Bereich bevorzugt
• Mindestens Voraussetzung nach § 75 AMG

Soziale Kompetenzen

• Agiles und modernes Führungsverständnis sowie intensive Erfahrungen in der Motivation, dem Coaching und der Entwicklung von Vertriebsteams
• Hohe Teamfähigkeit
• Digitale Affinität und große Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten und gewinnbringend zu nutzen
• Strategische und analytische Stärke mit einer „Hands-on-Mentalität“, gepaart mit unternehmerisch-innovativem Mindset
• Change-Management-Skills
• Hohe Ergebnisorientierung unter Beachtung unserer Compliance-Regeln
• Schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit komplexen Sachverhalten
• Sicheres Auftreten & Überzeugungsstärke bei der Kommunikation mit unseren internen und externen Stakeholdern
• Verhandlungsgeschick und empathisches Auftreten

Benötigte Fähigkeiten / Fertigkeiten

• Umfassendes Verständnis für das gesundheitspolitische Umfeld, insbesondere des deutschen Gesundheitswesens

Sprachen

• Verhandlungssicheres Deutsch
• Gute Englischkenntnisse

Warum solltest Du uns wählen?

• Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
• Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
• Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung honoriert Deine Erfahrung und Deinen Beitrag.
• Wir kümmern uns um Dich und Deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.

Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung.

Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt.

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt – Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben.

Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werde Teil unseres großartigen Teams!

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Sanofi-Aventis Deutschland GmbH

Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt

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