Regionalleiter (m / wd) für den Arztaußendienst (m / w / d)
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Inizio Engage
Düsseldorf
EUR 100.000 - 125.000
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Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen
Regionalleiter (m / w / d) für den Arzt- und Facharztaußendienst
Führung, Steuerung und Motivation eines Teams von 20 Mitarbeitern (m / w / d) im API- und Facharzt-Außendienst
Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region
Weiterentwicklung der Teams durch kontinuierliches Coaching und Training. Sie sind der Sparringspartner für Ihr Team!
Ermittlung von Schulungsbedarf in Bezug auf kommerzielle, medizinische, digitale und regulatorische Themen
Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen mit Planung und Umsetzung von Maßnahmen innerhalb der Region
Aktive Analyse der Regionsergebnisse und Steuerung der Umsetzung der Vertriebsstrategie im Praxis-Außendienst
Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und der Wettbewerbssituation mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzweiterentwicklung
Vernetztes Arbeiten mit der Außendienstleitung, dem Marketing und dem Key Account Management
Betreuung von regionalen Meinungsbildnern
Initiierung und Begleitung von Fortbildungsveranstaltungen (vor Ort und digital)
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, Sachkenntnis gem. Arzneimittelgesetz §75 AMG
Überdurchschnittliche und nachweisbare Vertriebserfolge im Arztaußendienst
Nachweisbare Erfolge in der hybriden Vertriebswelt (z.B. virtuelles Betreuungskonzept für Ärzte, Konzeption von virtuellen Veranstaltungen, etc.)
Einschlägige Führungserfahrung im Arztaußendienst gepaart mit der Passion, Menschen zu begeistern
Routiniert im Umgang mit MS Office und CRM-Anwendungen
Ausgeprägte soziale Kompetenz und empathisches Auftreten
Spaß an der Analyse und Aufbereitung von relevanten Daten der Vertriebssteuerung und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen fürs Team
Sie sind ein Coachingprofi und haben bereits eigene Coachingkonzepte erfolgreich ins Team ausgerollt
Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke (intern wie extern)
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und sehr hohe Reisebereitschaft
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