Regionalleiter (m / w / d) Vollzeit

Regionalleiter Portfoliomanagement (m / w / d)

Gehalt :

• Führungskräfte
• Fachbereich : Projekt- und Portfoliomanagement

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

Für unsere Region Nord der Ströer Deutsche Städte Medien GmbH suchen wir einen Regionalleiter Portfoliomanagement (m / w / d) in Vollzeit.

Stellenbeschreibung

• Du verantwortest das Portfoliomanagement der Region Nord einschließlich der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung des Portfolios, der Vertragsbeziehung zu kommunalen und privaten Vertragspartnern sowie Verkehrsbetrieben.
• Du bist beteiligt an der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte - insbesondere beim Thema Digitalisierung.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder BWL) oder über eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in einer gleichwertigen Position.
• Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Stadtmarketing sowie eine hohe Präsentationssicherheit zeichnen Dich aus.
• Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß am Umgang mit komplexen Sachverhalten.
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen :

• 30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr.
• Workation : Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten.
• Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten : Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage / Woche).
• Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
• Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
• Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
• Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
• Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
• Firmenevents : Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.