Regionalleiter (m/w/d) - Gynäkologie

Unser Auftraggeber ist ein europäisches Pharmaunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Therapien – unter anderem für gynäkologische Erkrankungen. Mit höchstem Qualitätsanspruch treibt das Unternehmen die Forschung voran, um effektive Lösungen für Patienten und Gesundheitsdienstleister weltweit bereitzustellen. Als familiengeführtes Unternehmen setzt es auf nachhaltigen Erfolg und den kontinuierlichen Ausbau seines Produktportfolios.

Für die Region Nord (Teile Niedersachsens, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern) suchen wir im Auftrag unseres Kunden in unbefristeter Anstellung einen in der Führung von Außendienstmitarbeitern erfahrenen Regionalleiter.

Darauf können Sie sich bei Ihrem neuen Arbeitgeber freuen

• Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum (EUR 95.000 - 110.000 je nach Erfahrung), Prämie und Betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie zwei Sonderurlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Starker Teamspirit in einem familiären Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents

Ihr Profil als Regionalleiter in der Nordregion einschl. Bremen

• mindestens zwei Jahre Führungserfahrung als Regionalleiter im Facharzt- und Klinikaußendienst (Rx-Geschäft)
• Ausbildung zum Pharmareferent – idealerweise in Verbindung mit einem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium
• Wohnort auf der Linie Bremen - Hamburg - Schwerin
• Erfahrung im Coaching von Vertriebsmitarbeitern
• versteht es, mit seiner Persönlichkeit die Kollegen zu motivieren
• Analyse- und Anpassungsfähigkeit in einem wachstumsorientierten, dynamischen Geschäftsumfeld
• Affinität für digitale Tools und sehr gute Excel-Kenntnisse

Ihr Aufgabengebiet als Regionalleiter in der Nordregion einschl. Bremen

• Coaching & Begleitung von zehn Pharmareferenten zur Optimierung ihrer Verkaufsfähigkeiten
• Realisierung der Vertriebsziele in enger Aktion mit Ihren Mitarbeitern
• Analyse der Verkaufszahlen und Marktentwicklung in Ihrer Region
• "Nach vorne" ausgerichtete Kommunikationund Motivation der Mitarbeiter
• Organisation und Durchführung von Teammeetings, Fortbildungsveranstaltungen, regionalen Außendiensttagungen und Gesprächstrainings

So geht es weiter...

Bewerben Sie sich gerne als Regionalleiterfür die Region Nord, indem Sie Ihre Unterlagen an die genannte Emailadresse schicken. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch oder per Email bei uns.

Unser Kollege Felix Borchertsteht Ihnen als Ansprechpartnerin unter folgenden Kontaktdaten zur Seite:

Telefon: +49 171 1003626

E-Mail: fb@essmann-beratung.de