Referent Personalleitung (m/w/d)

Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Du möchtest Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen, hast Lust auf neue Impulse und suchst eine Position mit Verantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns erhältst Du nicht nur spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft, sondern arbeitest in einem wertschätzenden, modernen und zugleich familiären Umfeld – das Beste aus beiden Welten.

Was wir zusammen mit Dir bewegen

• Unterstützung der Personalleitung in operativen und strategischen Fragestellungen inklusive Abwesenheitsvertretung
• Identifikation personalbezogener Optimierungs- und Innovationspotenziale
• Aufbereitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (MTV, VTV, etc.)
• Durchführung von Datenerhebungen und -analysen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
• Rekrutierung und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften
• Koordination und Umsetzung von HR-Projekten
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung interner und externer Termine
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Rahmenverträgen für Trainer & Coaches
• Ausbildungsleitung: Planung, Koordination und Durchführung der Ausbildung unserer Auszubildenden sowie Betreuung und Unterstützung während ihrer gesamten Ausbildungszeit

Wie Du uns überzeugst

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann oder Personalreferent*in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (KSchG, ArbZG, BurlG etc.)
• Ausbildereignung (IHK)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie unternehmerisches, lösungsorientiertes Handeln
• Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und ein souveränes Auftreten
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir

• Übernahme von mehr Verantwortung über höhere Kompetenzen
• 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Tarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann
• Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen
• Volle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg*innen
• Wertorientierte Führung
• Verschiedene Sozialleistungen wie Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Diese Stelle ist als Fachkarriere geeignet

Kontakt

Du fühlst dich angesprochen? Du erkennst Dich im Anforderungsprofil wieder, dann lade Dein Motivationsschreiben über unser Karriereportal hoch. Bei Fragen stehen Dir Lena Winkler und Sophia Krächter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!