Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in Vollzeit

Seit über 200 Jahren setzen wir uns ein für das, was wirklich zählt: Für Sie, für die Region, für uns alle.

Mit einer Bilanzsumme von knapp 6 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben.

Nicht nur der wirtschaftliche Erfolg, sondern auch unsere Werte, die sich nicht in Cent und Euro messen lassen, sind das, was uns stark macht.

Sie sind ein Experte im Bereich Nachhaltigkeit und haben eine Begeisterung dafür, eine koordinierende und vernetzende Rolle in Themen zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit einzunehmen? Zur Übernahme der Verantwortlichkeit für das Nachhaltigkeitsmanagement der Kreissparkasse Ravensburg suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitspositionierung/-strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Sie sind für die Koordination und Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Weiterentwicklung des Berichterstattungsprozesses gemäß gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen verantwortlich.
• Sie begleiten den Prozess zur Vernetzung des Themas Nachhaltigkeit in die Geschäfts- und Risikostrategie, zum Personalmanagement, zur Unternehmenskommunikation sowie zum Gebäudemanagement. Ferner wirken Sie bei der Etablierung von Messungs- und Steuerungsmethoden mit.
• Sie erarbeiten Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeitsperformance.
• Sie steuern die verantworteten Budgets.
• Sie sensibilisieren und vernetzen relevante Unternehmensbereiche zur Umsetzung der Nachhaltigkeit in der Sparkasse.
• Sie koordinieren und leiten den Nachhaltigkeitsausschuss der Sparkasse.
• Sie stellen die Berichterstattung an den Vorstand sowie die Vorbereitung von Beschlussvorlagen zu Nachhaltigkeitsthemen sicher.

Ihre Qualifikation

• Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre Erfahrung – Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit gesammelt.
• Ihr Know-how – Sie haben idealerweise fundierte Kenntnisse der Regulatorik zu Nachhaltigkeitsthemen und haben Spaß an der Bewertung und Umsetzung von regulatorischen Entwicklungen.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet Leidenschaft für die Koordination und Weiterentwicklung von Themen im Bereich Nachhaltigkeit aus. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, insbesondere für regulatorische Texte und Themen. Sie können Themen in einen Gesamtzusammenhang setzen, Wesentliches von Unwesentlichem trennen, Fragestellungen erkennen, selbständig lösen und die Ergebnisse klar und adressatengerecht kommunizieren. Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit kombiniert mit einem eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil.

Unser Angebot

• Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung.
• 40 € vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing.
• Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten.
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester).
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner.
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung.
• Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung.
• Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen.
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass.
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien.
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
• Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung.

Bewerbung

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 10.11.2024 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Herr Alexander Jäger, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.

Wir freuen uns auf Sie!

Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unser Personalreferent Herr Alexander Jäger (Tel. 0751 84-1591) sowie der Leiter Marketing und Vertriebsmanagement Herr Michael Gresens (Tel. 0751 84-1540) zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy

Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.